Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély illetheti meg (Eb-tv. 40-42. §).A szülési szabadság tartamát, a kifejezetten munkavégzéshez kapcsolódó jogosultságot kivéve, munkában töltött időnek kell tekinteni.Ugyancsak a gyermekvállaláshoz kapcsolódóan jogosult fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Ápolási díj

Kérdés: Jogosult-e ápolási járadékra egy 80 százalékos egészségkárosodott II. csoportos rokkant, vak férfi felesége, akinek 67 százalékos, III. csoportos rokkantságát megszüntették, ezért jelenleg ellátatlan? A férfi mások gondozására szorul. Mit vizsgálhat a jegyző ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...vagy tartósan beteg, illetve arra vonatkozó szakvéleményét, hogy azápolt állandó és tartós gondozásra szorul.Az ellátásra való jogosultság feltételeit a jegyző kétéventelegalább egyszer felülvizsgálja. Ha a felülvizsgálat során megállapítást nyer,hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a nappali tagozatos, egészségügyiszolgáltatásra jogosult tanuló.Eltartott hozzátartozóként a közeli hozzátartozó és azélettárs jogosultsága állapítható meg. Közeli hozzátartozó:– a házastárs,– az egyenes ágbeli rokon (pl. nagyszülő, unoka)– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.