Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális járadékaiban részesült, vagy az ellátásra jogosultságát megállapították, de annak folyósítása 2011. december 31-én szünetelt.A rehabilitációs vagy rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Szolgálati idő

Kérdés: Hogyan tud szolgálati időt szerezni az a magánszemély, aki 2012. július 18-ig GYES-en volt, munkaviszonya, illetve egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya jelenleg nincs, magánszállást üzemeltet, amely alapján tételes átalányadót és ehót fizet?
Részlet a válaszából: […] ...előírt tizenöt év szolgálati idő elérése érdekébenkizárólag az említett öregségi résznyugdíjra, illetve öregségi teljes nyugdíjrajogosultsághoz szükséges hiányzó szolgálati idejét, legfeljebb azonban ötnaptári évet, vagyc) 1998. évre, a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...Korengedményes nyugdíjra jogosult lehet, amennyiben ajogosultság egyéb feltételei is fennállnak (szükséges szolgálati idő, afoglalkoztatóval történő megállapodás, valamint a megállapított nyugellátásévenkénti emelések és kiegészítések nélküli összegének –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Társasági tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Igaz-e az, hogy az a társasági tag, aki saját társaságával munkaviszonyban állva korengedményes nyugdíjba szeretne vonulni, nem jogosult az ellátásra, és ki kell lépnie emiatt a társaságból, tehát tagsági viszonyát meg kell szüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjra jogosult lehet, amennyiben azellátásra jogosultság egyéb feltételeivel is rendelkezik. A társaságból emiattnem kell kilépnie.A 181/1996. Korm. rendelet értelmében a foglalkoztatómegállapodhat a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...(GYED), illetve a gyermekgondozási segély (GYES) viszonylatában is, nevezetesen a biztosítási jogviszonyhoz kötődő, magasabb összegű GYED jogosultsági kritériumai jóval szigorúbbak az állampolgári jogon, de a GYED-nél általában alacsonyabb összegben járó GYES...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.