Háztartási munka

Kérdés: Hogyan válhat beszámíthatóvá a szolgálati időbe a háztartási munka időtartama annál a munkavállalónál, aki heti két alkalommal jár egy idős asszonyhoz takarítani, illetve segíteni a háztartásban adódó egyéb munkák (pl. bevásárlás, vasalás) elvégezésében, és eddig AM könyvvel, majd egyszerűsített foglalkoztatásra kötött munkaszerződéssel végezte a háztartási munkát, ami számára nyugdíjba beszámító időt jelentett? A munkavállalónak nincs más munkája, csak ebből él, de a foglalkoztató úgy értelmezte az új törvényt, hogy háztartási munkával nem lehet szolgálati időt szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...Tehát olvasónk jólértelmezi, hogy ezen foglalkoztatás nem keletkeztet sem biztosításijogviszonyt, sem egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot. A díjat afoglalkoztatás hónapját követő hó 12-éig kell megfizetni az errerendszeresített számlaszámra. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 49/E. § (1) bekezdése értelmében a köztisztviselő 25,30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumijutalomra jogosult. A jubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonybantöltött idő betöltésének a napján esedékes.A Ktv. 49/E....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...és személyes közreműködés kezdetétől annakmegszűnéséig áll fenn, ezzel egybeesik a járulékfizetési kötelezettség, és azellátási jogosultság kezdő és befejező időpontja is. Ha a személyesközreműködés kezdő, illetve befejező időpontja nem állapítható meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezőlegkisebb munkabér összegének 80 százalékát.Az átmeneti járadék havi összege a jogosultnak az átmenetijáradékra való jogosultság időpontjáig megszerzett, nyugdíjalapot képezőjövedelem és szolgálati idő alapján kiszámított öregségi nyugdíjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...a)-k), továbbá o), s) pont esetében – az i) pontbanmeghatározott ösztöndíjas kivételével – az egészségügyi szolgáltatásrajogosultság további feltétele, hogy az érintett személy belföldinek minősüljön.Az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...megrokkant személy részére, amegszerzett szolgálati idő hosszától függetlenül járó nyugellátás.Özvegyi nyugdíj: a nyugdíjjogosultságot szerzett vagy anyugdíjasként elhunyt személy házastársának, élettársának járó nyugellátás.Árvaellátás:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...önmagában csak az egyik,de nem kizárólagos – nem feltétlenül döntő – szempont a minősítés során. A Ptk.is tartalmazza az utasítás jogosultságát, ettől nincs megfosztva sem a megbízó,sem pedig a megrendelő [Ptk. 392. § (1) bekezdése és 474. § (2) bekezdése]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 19. § (3) bekezdésébenmeghatározott egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség alól.Az alkalmi munkavállaló a jogosultságát az AM könyvbeberagasztott közteherjeggyel igazolja.A bérjövedelmet nem kötelező bevallania annak amagánszemélynek, akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Családi gazdálkodó közterhei

Kérdés: A Tf-tv. szerint a családi gazdaság legalább egy családtag teljes foglalkoztatásán alapuló gazdasági forma. Kell-e, és mennyi járulékot fizetni, ha a családtag • nyugdíjas, • GYES-en van, • munkaviszonyban áll, és a heti 36 órát ledolgozza?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdésében előírt 11 százalék egészségbiztosítási járulék megfizetése révén szerezhet jogosultságot.Végül ne feledkezzünk meg arról, a családi gazdálkodó őstermelőként, függetlenül az előzőekben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...követően első ízben a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdése szerinti megállapodás megkötésével szerez társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultságot, és a megállapodás megkötése időpontjában még nem töltötte be a 42. életévét.2003. január 1-jétől megváltoznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
1
2
3