A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a biztosítási jogviszony , előleg , baleseti táppénz , jogosultság kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 TGYÁS és GYED várható összege

Kérdés: Mennyi lenne a TGYÁS és a GYED várható összege annak a 2005 áprilisában szült nőnek az esetében, aki újabb gyermeket szeretne, ha a két szülés között nem menne vissza dolgozni, illetve ha visszamenne 180 napra? Az ellátásokat az első gyermek születésekor 325 ezer forint összegű bruttó fizetés alapján állapították meg, amely időközben 345 ezer forintra emelkedett.

Részlet a válaszából: […] ...szülés várható időpontja elé essen. Erre az időtartamra jár aterhességi-gyermekágyi segély. A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz kétfeltétel együttes fennállása szükséges.Az egyik feltétel, hogy az igénylő a szülést közvetlenülmegelőző két...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

22. cikk / 22 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...követően első ízben a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdése szerinti megállapodás megkötésével szerez társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultságot, és a megállapodás megkötése időpontjában még nem töltötte be a 42. életévét.2003. január 1-jétől megváltoznak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási jogviszony X

előleg X

baleseti táppénz X

jogosultság X

2003. évi szabályok GYED összege terhességi-gyermekágyi segély TGYÁS összege

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

biztosítási jogviszony ×

előleg ×

baleseti táppénz ×

jogosultság ×

és a(z)

eva – 21 cikkben

Art. – 19 cikkben

baleseti táppénz összege – 17 cikkben

táppénz összege – 17 cikkben

1% – 17 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

díj – 13 cikkben

munkaviszony – 12 cikkben

táppénz alapja – 12 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

kivét – 10 cikkben

GYED – 9 cikkben

számítási időszak – 8 cikkben

munkabér – 7 cikkben

ellátások alapja – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

pénzbeli ellátások – 7 cikkben

keresőképtelenség – 7 cikkben

biztosítási idő – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

szülés – 6 cikkben

GYED összege – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

gyermek születése – 5 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

tag – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

irányadó időszak – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

tájékoztatás – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

baleseti táppénz alapja – 3 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 3 cikkben

illetmény – 3 cikkben

CSED alapja – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

ellátások szülés esetén – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

kiküldött munkavállaló – 2 cikkben

GYED alapja – 2 cikkben

tanulószerződés – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

üzemi baleset – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

visszafizetés – 2 cikkben

alapbér – 2 cikkben

jutalom – 2 cikkben

CSED összege – 2 cikkben

közös megegyezés – 2 cikkben

jogutódlás – 2 cikkben

jogutód – 2 cikkben

GYED-jogosultság – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj alapja – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

munkáltatói jogutódlás – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

kiküldött munkavállaló táppénze – 2 cikkben

kollektív szerződés – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

táppénz tartós kiküldetés esetén – 2 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat