Ellátások második gyermek születésekor külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult második gyermeke után az az édesanya, akinek a férje Németországban kapott munkalehetőséget, ezért 2010 májusában az egész család odaköltözött, az anya 2011. december 14-ig GYED-ben részesült az itthoni munkáltatójától, ami 2011. december 31-ével jogutód nélkül megszűnt, 2013. január 7-től 2014. január 31-ig a férj német munkáltatójánál dolgozott, 2014 márciusában visszaköltöztek Magyarországra, de elhelyezkedni már nem tud, mivel második gyermekét 2014. júniusra várja?
Részlet a válaszából: […] ...a Németországban szerzett biztosításban töltött idő sem a természetbeni, sem a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra nem ad jogosultságot. Ezért szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy a természetbeni egészségbiztosítási ellátások fedezetére havi 6810...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Szülés esetén járó ellátások

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult ellátásra az a munkavállaló, akinek a jelenlegi szerződése de­cemberben lejár, és jelenleg öthetes kismama? Milyen lehetőségei vannak, hova fordulhat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy a járadék folyósításának időtartama alatt biztosított.Ezek után nézzük meg a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság feltételeit.Terhességi-gyermekágyi segély jár annak, aki a szülést megelőző két éven belül legalább 365 nap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Próbaidő alatt keresőképtelenné váló munkavállaló táppénze

Kérdés: Hány napig jogosult táppénzre az a biztosított, aki a próbaidőn belül veszélyeztetett terhesként keresőképtelen beteg lett? A próbaidőből még egy hónap van hátra. Jelenlegi jogviszonya előtt 30 napig passzív jogon részesült táppénzben. A megelőző munkahelyén volt 2 éves munkaviszonya. E munkáltatótól jogosult lesz-e 90 nap passzív táppénzre? Kérhet-e méltányosságból táppénzt az OEP vezetőjétől? Munkanélküli-segélyre jogosult lesz, s ez alapján kaphat-e terhességi-gyermekágyi segélyt és gyermekgondozási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítása a munkaviszony időtartama alattáll fenn. Tehát a próbaidő időtartama alatt is biztosított.A biztosított táppénzre való jogosultságának időtartamátelsősorban az határozza meg, hogy a keresőképtelenségét közvetlenül megelőzőenmennyi a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

TGYÁS alapjának megállapítása

Kérdés: Korábban hosszú biztosítási idővel rendelkező nőnek 2004. március 31-én megszűnt a munkaviszonya. Munkanélküli-járadékban részesült 2004. október 6-áig. Új biztosítási jogviszonyt létesített 2004. október 7-étől. Terhességi-gyermekágyi segélyt igényelt 2005. január 3-tól, mivel 2005. február 8-án szült. Az irányadó időszakban (2004. január 1-jétől 2005. január 12-éig) 175 naptári napi keresettel rendelkezett. A szerződés szerinti bére havi 53 000 forint volt. Helyes-e, ha a terhességi-gyermekágyi segély alapjaként ezt az összeget vettük figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló naptárinapi átlagkeresetet, ha nincs a biztosítottnak sem a jogosultságot megelőzőnaptári évben, sem a jogosultság kezdőnapját megelőzően 180 napi jövedelme, ajogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...A terhességi-gyermekágyi segély annak a nőnek is jár, aki acsecsemőt örökbefogadási szándékkal vette nevelésébe, feltéve, ha jogosultságifeltételek a gondozásba vétel napján fennállnak. Ebben az esetben aterhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Jogosultság anyasági ellátásra

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, illetve gyermekgondozási díjra az a munka nélküli személy, akinek munkaviszonya 2003. december 20-án megszűnt, azóta segélyben részesül, és 2004. október 16-án szülni fog?
Részlet a válaszából: […] ...időtartama alatt következik be, az ellátás igénybevételéhez a járadék folyósítását szüneteltetni kell.A gyermekgondozási díjra való jogosultságnak szigorúbb a jogosultsági feltétele. GYED-re csak a biztosított jogosult, ha van a szülést megelőző két éven belül 180...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.