Háztartási munka

Kérdés: Hogyan válhat beszámíthatóvá a szolgálati időbe a háztartási munka időtartama annál a munkavállalónál, aki heti két alkalommal jár egy idős asszonyhoz takarítani, illetve segíteni a háztartásban adódó egyéb munkák (pl. bevásárlás, vasalás) elvégezésében, és eddig AM könyvvel, majd egyszerűsített foglalkoztatásra kötött munkaszerződéssel végezte a háztartási munkát, ami számára nyugdíjba beszámító időt jelentett? A munkavállalónak nincs más munkája, csak ebből él, de a foglalkoztató úgy értelmezte az új törvényt, hogy háztartási munkával nem lehet szolgálati időt szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...Tehát olvasónk jólértelmezi, hogy ezen foglalkoztatás nem keletkeztet sem biztosításijogviszonyt, sem egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot. A díjat afoglalkoztatás hónapját követő hó 12-éig kell megfizetni az errerendszeresített számlaszámra. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...önmagában csak az egyik,de nem kizárólagos – nem feltétlenül döntő – szempont a minősítés során. A Ptk.is tartalmazza az utasítás jogosultságát, ettől nincs megfosztva sem a megbízó,sem pedig a megrendelő [Ptk. 392. § (1) bekezdése és 474. § (2) bekezdése]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Nyugdíjas közös képviselő adókedvezménye

Kérdés: Jár-e alkalmazotti kedvezmény annak a társasházi közös képviselőnek, aki munkáját nyugdíj folyósítása mellett napi 8 órában végzi, illetményét tiszteletdíjként veszi fel, ami után az szja-t ő fizeti?
Részlet a válaszából: […] ...a bérjövedelem 18 százaléka, legfeljebb havi 9000 forint adójóváírás csökkenti az adót, évi 1 350 000 forint összjövedelemig. A jogosultsági határt meghaladó összjövedelem felett a magánszemélyt az adójóváírás csökkenő mértékben illeti meg, míg végül évi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj megállapításáról szóló határozatot az elbíráló szerv az igénylőn kívül a foglalkoztatónak is megküldi.Ha a nyugellátásra jogosultság kétséget kizáróan fennáll, a nyugellátás összege azonban adatok hiánya vagy egyéb ok miatt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.