Ellátás változása baleseti táppénz folyósítása alatt

Kérdés: Kell új táppénzalapot megállapítani abban az esetben, ha egy 2021. december 15-én üzemi úti balesetet szenvedett, és azóta folyamatosan keresőképtelen, baleseti táppénzben részesülő munkavállaló leadott táppénzes igazolásán 2022. október 17-től kódváltás történt, és az új "8"-as kód alapján már táppénzre válik jogosulttá? Hogyan kell eljárni annak a dolgozónak az esetében, aki ugyancsak üzemi baleseti táppénzben részesül, de 2022. november 21-én szült? Mindkét dolgozó több éve dolgozik munkaviszonyban a jelenlegi foglalkoztatójánál.
Részlet a válaszából: […] ...megállapításánál figyelemmel kell lenni az Eb-tv. 48. §-ának (5) bekezdésében foglaltakra. Eszerint, ha a biztosított a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától a táppénzre jogosultságot közvetlenül megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Kedvezményszabály szolgálati jogviszony esetén

Kérdés: Érvényesíthető az ún. kedvezményszabály egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya esetében, aki a szülési szabadság időtartamára nem csecsemőgondozási díjban, hanem a Hszt. által szabályozott távolléti díjban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...díjban, hanem a betegszabadság lejáratát követően egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaiban részesülnek.A rendvédelmi alkalmazott jogosultsága esetében – hangsúlyozottan nem a hivatásos szolgálati jogviszonyban állók vonatkozásában –, amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Táppénzjogosultság időtartama

Kérdés: Mennyi időre lesz jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2019. július 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, szeptember 11-én reggel az otthonában balesetet szenvedett, amelynek következtében eltört a bokája, 14 nap kórházi ápolásban részesült, és jelenleg is keresőképtelen? A gyógyulás valószínűleg több hónapot vesz igénybe. Mi lesz az ellátás alapja ebben az esetben? A dolgozó korábbi 10 éves munkaviszonya 2017. szeptember 30-án szűnt meg, mert 2017. október 1-jétől ápolási díjat igényelt, melyben 2019. június 10-ig részesült.
Részlet a válaszából: […] ...és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.A táppénzre való jogosultságot a keresőképtelenséget megelőző folyamatos biztosításban töltött időtartam, illetve a korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Folyamatos biztosítási idő

Kérdés: Folyamatos a biztosítási ideje annak a munkavállalónak, akinek a munkaviszonya a táppénz folyósításának tartama alatt szűnt meg, de betegsége miatt csak 5 hét múlva tudott újabb jogviszony létesíteni, viszont emellett rendelkezik egy kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alá tartozó vállalkozással is?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási idő esetén alkalmazható az Eb-tv. 48. §-a (1) bekezdésének azon szabálya, hogy a táppénz alapját a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

Pályakezdő irányadó időszaka és számítási időszaka

Kérdés: Mi az irányadó időszak és a számítási időszak annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. június 30-án fejezte be iskolai tanulmányait, 2015. szeptember 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, és 2015. október 30-ától táppénzes állományban van, miután az időarányosan járó betegszabadságát már kimerítette?
Részlet a válaszából: […] ...időszak alatt értjük az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszony első napjától az ellátásra való jogosultságot megelőző harmadik hónap utolsó napjáig terjedő időtartamot. Az irányadó időszak kezdőnapja nem lehet korábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló táppénze

Kérdés: Milyen adatokat kell bekérnie a másik munkáltatótól annak a kifizetőhelyet üzemeltető foglalkoztatónak, amelynek 2012. október 1-jétől napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalója 2013. április 1-jétől rendelkezik egy másik napi 4 órás részmunkaidős munkahellyel is, és a dolgozó 2015. április 19-től jelenleg is keresőképtelen? A dolgozó a keresőképtelenség első napjától táppénzre jogosult, mert a betegszabadságát már kimerítette.
Részlet a válaszából: […] ...adóhatóságnál bevallott, pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelmet kell érteni, mégpedig az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban.A táppénz alapját a táppénzre jogosultság kezdőnapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Táppénz időtartama

Kérdés: Mennyi ideig jogosult táppénzre az a munkavállaló, akinek határozott idejű munkaviszonya 2009. április 1-jétől 2010. december 31-ig tart, baleseti táppénzt kapott 2009. április 2-től április 17-ig, betegszabadságon volt 2009. július 1-jétől július 15-ig, majd táppénzben részesült 2009. július 16-tól 2009. augusztus 7-ig, ismét betegszabadságon volt 2010. január 11-től január 31-ig, táppénzt kapott 2010. február 1-jétől február 10-ig, 2010. február 24-től március 12-ig ismét táppénzben részesült, majd március 29-től április 2-ig kórházban volt, és április 3-tól jelenleg is keresőképtelen beteg?
Részlet a válaszából: […] ...évnél rövidebb ideig voltfolyamatosan biztosított, táppénzt csak a folyamatos biztosításának megfelelőidőn át kaphat.A táppénzre való jogosultságot befolyásolja akeresőképtelenséget megelőző folyamatos biztosításban töltött idő, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Táppénzelőzmény elszámolása

Kérdés: Valóban nem számít előzménynek a baleseti táppénz a táppénz igénylésekor? Melyik jogszabályban található erre a magyarázat? A számfejtő program a betegszabadság letelte után 365 nap táppénzjogosultságot adott egy előzőleg többször is üzemi balesetben lévő dolgozónak, aki kódot váltott 1-esről 4-esre.
Részlet a válaszából: […] ...hogy két különböző ellátásról van szó. Ezérttermészetes, hogy eltérő a táppénzre és a baleseti táppénzre való jogosultság,és a folyósítások időtartamának a feltétele is. Igaz, hogy minkét ellátás akeresőképtelenséggel függ össze, csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló betegszabadsága és táppénze

Kérdés: Jár-e betegszabadság és táppénz annak a munkavállalónak, aki 2008. június 16-tól áll munkaviszonyban, határozott idejű munkaszerződése 2008. augusztus 31-ig szól, és az orvos 2008. június 17-től keresőképtelen állományba vette? A munkavállaló részére időarányosan 3 nap betegszabadság járna, azonban ténylegesen csak 1 napot dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...és a betegségmiatti keresőképtelenséghez.Tehát a munkavállalónak az időarányos betegszabadság jár.Nézzük a munkavállaló táppénzjogosultságát. Atáppénzjogosultság időtartamát a keresőképtelenség első napjához igazodóan kellmegállapítani, melyet befolyásol...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Táppénz figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: A nyugdíjjogosultság megállapításakor beszámít-e a szolgálati időbe a gyermekápolási, illetve a passzív jogú táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 32. § (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelőennyugdíjjogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni 1998.január 1-jét megelőzően többek közötta) a táppénz betegszabadság idejére folyósított juttatás, abaleseti táppénz, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
1
2