Dán és szerb állampolgárságú munkavállalók alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazhatók Magyarországon a dán és szerb munkavállalók abban az esetben, ha nem kiküldött alkalmazottakról van szó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a részükre kifizetett munkabért, illetve hogyan kell teljesíteni a bevallási kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonyban,jogszerűen, megszakítás nélkül foglalkoztatják a) a csatlakozás időpontjábanvagy b) azt követően. Ez a jogosultság azonban megszűnik, ha a munkavállaló afoglalkoztatási jogviszonyt egyoldalúan vagy közös megegyezéssel megszünteti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Szlovák állampolgárságú beltag tb-jogviszonya

Kérdés: Ugyanúgy vonatkoznak-e a járulékfizetési szabályok a szlovák állampolgárságú magánszemélyre, aki Magyarországon bejegyzett betéti társaság személyesen közreműködő beltagja, mint a belföldi illetőségű magánszemélyre? A beltagnak egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonya nincs.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyát a magyar állampolgárokéval azonos módon kell elbírálni, ezáltal a társadalombiztosítási kötelezettségek, illetőleg jogosultságok is a magyar állampolgárokéval azonos módon terhelik és illetik meg őket. Csak emlékeztetőül néhány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...mindegyike elbírálja, saját jogszabályai szerint, a biztosítási idők egybeszámításával (6. Cikk), és ha az igénylő az előírt jogosultsági feltételekkel rendelkezik, a nyugellátást a mindkét területen eltöltött idők figyelembevételével megállapítja....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.