Határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló betegszabadsága és táppénze

Kérdés: Jár-e betegszabadság és táppénz annak a munkavállalónak, aki 2008. június 16-tól áll munkaviszonyban, határozott idejű munkaszerződése 2008. augusztus 31-ig szól, és az orvos 2008. június 17-től keresőképtelen állományba vette? A munkavállaló részére időarányosan 3 nap betegszabadság járna, azonban ténylegesen csak 1 napot dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...és a betegségmiatti keresőképtelenséghez.Tehát a munkavállalónak az időarányos betegszabadság jár.Nézzük a munkavállaló táppénzjogosultságát. Atáppénzjogosultság időtartamát a keresőképtelenség első napjához igazodóan kellmegállapítani, melyet befolyásol...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a nappali tagozatos, egészségügyiszolgáltatásra jogosult tanuló.Eltartott hozzátartozóként a közeli hozzátartozó és azélettárs jogosultsága állapítható meg. Közeli hozzátartozó:– a házastárs,– az egyenes ágbeli rokon (pl. nagyszülő, unoka)– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz szükséges előzetes 180 napi biztosítási időbe be kell számítania) a biztosítás megszűnését követő táppénz,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.