1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jétől egyetlenegy esetre szűkült le, és ez nem más, mint a nők negyven év jogosultsági idő alapján történő nyugdíjazása. Ezt az egyetlen nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazási lehetőséget hagyta érintetlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1953-ban született személy nyugellátása

Kérdés: Elmehet korhatár előtti nyugdíjba egy 1953. július 23-án született személy, aki 47 év igazolt munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatár betöltése előtt a nyugdíjba vonulás kizárólag a nők számára lehetséges abban az esetben, ha rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. A nyugdíj megállapítására – főszabály szerint – akkor kerülhet sor, ha a negyven év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

1955-ben született férfi szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálati időnek számít az 1996. december hótól 2012. márciusig tartó időszakban rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés időtartama egy 1955-ben született férfi esetében, akinek 1974 óta folyamatos munkaviszonya van, 1996 decemberében 10 nap megszakítással?
Részlet a válaszából: […] ...Ez azonban nem volt mindig így. 2011. január 1-jét megelőzően kizárólag 365 napi foglalkoztatás alapján lehetett nyugdíjnövelésre jogosultságot szerezni. A 365 napi foglalkoztatáshoz kötött növelés szabályait jelenleg is alkalmazni kell, amennyiben a növelést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

1952-ben és 1953-ban született férfi

Kérdés: Hatályos jelenleg is a kormányhivatal honlapján található cikk, amely szerint az 1952-1953 évben született férfi, aki betöltötte a 60. életévét, és rendelkezik legalább 42 éves munkaviszonnyal, jogosult csökkentett összegű öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] ...is.Az 1953. évben született férfi – a jelenleg hatályos Tny-tv. szabályai szerint – legkorábban a 63. életéve betöltésekor szerezhet jogosultságot teljes összegű öregségi nyugdíjra, ha addig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerez, és azon a napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg hatályos Tny-tv. szabályai szerint az 1953-ban született személy legkorábban a 63. életéve betöltésekor szerezhet jogosultságot teljes összegű öregségi nyugdíjra, ha addig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerez, és azon a napon, melytől kezdődően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet el egy 1952. április 20-án született nő előnyugdíjba 34 éves munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...szerint szükséges életkort betöltötte, és a szolgálati időt megszerezte, azzal, hogy a korhatár előtti ellátásra e pont alapján való jogosultság szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági nyugdíj és a baleseti rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1954. november 25-én született férfi, aki 1969 júliusa óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 1972. június 12-től a MÁV-nál dolgozik, 10 és fél évet töltött korkedvezményes munkakörben, vonatvezető beosztásban?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos Tny-tv. szabályai szerint az 1954-ben született személy legkorábban a 63. életév betöltését követő 183. napon szerezhet jogosultságot teljes összegű öregségi nyugdíjra, ha addig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerez, és azon a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Rehabilitált rokkantsági nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lesz lehetősége annak a rokkantsági nyugdíjban részesülő személynek, akit a felülvizsgálat során rehabilitálnak?
Részlet a válaszából: […] ...szerint az egészségkárosodása legalább 50 százalékosmértékű és rehabilitálható, akkor rehabilitációs járadékra szerezhetjogosultságot, feltéve hogy az alábbi kritériumoknak eleget tesz:a) egészségkárosodásával összefüggésben a jelenlegi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...járadékairól szóló 387/2007. Korm. rendelet (R.) 3. §-ábanfoglalt rendelkezések határozzák meg az átmeneti járadékra való jogosultság, az5. §-ában foglaltak pedig a rendszeres szociális járadékra való jogosultság alapvetőfeltételeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Munkaviszony megszüntetése előrehozott öregségi nyugdíj miatt

Kérdés: Kötelezhető-e nyugdíjba vonulásra az a munkavállaló, aki 2008. augusztus 9-én töltötte be az 57. évét, szolgálati ideje a születésnapján a nyugdíj-biztosítási igazgatóság megállapítása alapján 39 év 8 nap, de egyelőre nem kívánja igényelni az ellátást? Ha még ez év decemberében visszamenőlegesen kérné a nyugdíjának megállapítását 2008. augusztus 9-től, megteheti-e? Amennyiben kötelezik a nyugdíjba vonulásra a munkavállalót, jogosult lesz-e végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...összegévelemelkedik, ha a munkavállaló munkaviszonya az – az öregségi nyugdíjra, továbbá– a korkedvezményes öregségi nyugdíjravaló jogosultság megszerzését megelőző öt éven belül szűnikmeg. Az Mt. rendelkezései szerint a nyugdíjas munkavállalóesetében ezeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.