Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén

Kérdés: Érvényesíthető a munkabért terhelő munkabérletiltás a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott személy munkabéréből, ha személyijövedelemadóelőleg-levonás nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a képzésben részt vevő személy a szakképzési munkaszerződés időtartama alatt a társadalombiztosítás ellátásaira való jogosultság szempontjából munkaviszonyban foglalkoztatott biztosítottnak minősül, a munkaviszony időtartama nyugellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Végrehajtás egyszeri juttatásból

Kérdés: Vonhatja az önálló bírósági végrehajtó az egészségügyben dolgozó munkavállaló részére a veszélyhelyzetben nyújtott helytállása elismeréseként a munkáltató által folyósított egyszeri juttatásból a végrehajtási eljárás során elvont munkabérrészt, vagy az említett kifizetés mentes a letiltási teher alól?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi és az egészségügyben dolgozókat egyszeri rendkívüli juttatás keretében bruttó 500 ezer forint kifizetésben részesíti. A jogosultság feltételeit a 275/2020. Korm. rendelet szabályozza.A kérdés tisztázása érdekében lehetőség szerint tipizálni és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...személyt. A Tny-tv. alapján saját jogú öregségi nyugdíjas, aki öregségi nyugdíjban, öregségi résznyugdíjban vagy a nők 40 év jogosultsági idő alapján igénybe vehető kedvezményes nyugellátásában részesül.Az Mt. szerint foglalkoztatott nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában végrehajtási eljárás keretében a Vht. feltételeinek megfelelően vonható le. Az előleget folyósító munkáltató korábbi jogosultságaival a következő foglalkoztató már nem rendelkezik. A követelés már nem előleg, és a megelőző munkáltatónak esetleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Munkabérletiltás levonásának elmulasztása

Kérdés: Milyen következményekkel járhat, ha egy munkáltató elmulasztotta levonni munkavállalója letiltását?
Részlet a válaszából: […] ...arról rendelkezik, hogy a jogerős határozat alapján az adóhatóság közvetlenül a munkáltatóval szemben érvényesítheti végrehajtási jogosultságát.A bemutatott munkáltatói mulasztás többnyire munkahelyváltást követően fordul elő. A munkáltató köteles az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...adott juttatás nagysága, adózási következménye. Aszabályzat kialakításánál arra kell figyelemmel lenni, hogy a kedvezményre,mentességre jogosultságot az adózónak, munkáltatónak kell bizonyítania.A cafeteria-rendszer kialakításánál célszerű ezzelfoglalkozó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.