Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni – a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személyek gyermekgondozási díjra szerezhetnek jogosultságot.A gyermekgondozási díjra már az erga omnes (mindenkivel szemben) szabályozás érvényesül, azonban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Örökbe fogadó szülő szülési szabadsága

Kérdés: Megilleti a szülési szabadság a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló örökbe fogadó szülőt?
Részlet a válaszából: […] ...Hszt.-be.Megelőzően a hivatásos állomány várandós, valamint szülő nő tagját illette meg szülési szabadság. A?gyermekszülés tehát jogosultsági feltétel volt, ezért nem járt az örökbefogadó számára a szülési szabadság.Az örökbe fogadó szülő természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...személy, aki részére csecsemőgondozási díj került megállapításra, és a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultságának időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a csecsemőgondozási díjra való jogosultsága a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély illetheti meg (Eb-tv. 40-42. §).A szülési szabadság tartamát, a kifejezetten munkavégzéshez kapcsolódó jogosultságot kivéve, munkában töltött időnek kell tekinteni.Ugyancsak a gyermekvállaláshoz kapcsolódóan jogosult fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...anya nem egyedülállóként neveli gyermekét, azapa is adja-e lemondó nyilatkozatát? A nagyszülő részére a gyermekgondozási segélyre valójogosultság további kikötése az, hogy nemcsak neki magának kell megfelelnie azellátásra való jogosultság feltételeinek, de a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Választás napja

Kérdés: Melyik törvény tartalmazza azt a rendelkezést, hogy csökken a szülési szabadság időtartama, és hogy a szülési szabadságot a szülés napjától kell számítani, illetve az anya részéről "elveszett" két hétnek hogyan alakul a jövedelmi, jogviszonyi státusza az alábbi esetben? A harmadik gyermekét 2009. augusztus 15-én szülő anya a szülést követően 2009. szeptember 2-án – amikor már rendelkezésre állt a születési anyakönyvi kivonat, taj-kártya – személyesen nyújtotta be terhességi-gyermekágyi segély iránti igényét, s egyidejűleg lemondta a második gyerek utáni GYES folyósítását, melyet az apa vett igénybe. Ez a nap lett a választás napja. A kapott tájékoztatás szerint ezzel a közel két héttel csökkent a TGYÁS időszaka.
Részlet a válaszából: […] ...hogy az ilyen ügyeket nem intézi.A szülési szabadság legkésőbb a szülés napjával kezdődik,ezért a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság kezdőnapja a szülés várhatóidőpontját megelőző 28 nap bármelyike lehet, de legkésőbb a szülés napja. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom a GYES folyósítása alatt, illetve azt követő 30 napban arra az apukára, aki a gyermeke kétéves korától hároméves koráig igényli a GYES-t? A GYED-et az édesanya kapta, az apuka 8 órában dolgozott, illetve dolgozik a GYES mellett is. A GYES igényléséről a munkáltatóját tájékoztatta. Meddig áll felmondási védelem alatt az a munkavállaló, aki tartósan beteg gyermekével annak 10 éves koráig van GYES-en, és mellette 8 órában dolgozik? Meddig áll fenn ez a védelem, ha tartósan beteg ikreket nevel a munkavállaló? Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a munkavállalóra, akivel a GYES ideje alatt kötött munkaszerződést a cég? Mi a helyzet, ha a felvételkor közli, és mi, ha a felvételkor nem közli, hogy GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...lemondanak, és egyetértenek azzal, hogy a továbbiakban a nagyszülőigényelje azt,– a nagyszülő és a szülők esetében is fennállnak ajogosultsági feltételek.A gyermekgondozási segélyben részesülő személy (a nagyszülőtkivéve) keresőtevékenységet a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Apa GYES-jogosultsága

Kérdés: Hogyan alakul a család első gyermekével jelenleg GYES-en lévő édesapa jogosultsága abban az esetben, ha megszületik a második gyermek, és az édesanya TGYÁS-ban, majd GYED-ben részesül? Az apa a GYES igénybevétele mellett dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...táppénzt,gyermekgondozási díjat és terhességi-gyermekágyi segélyt vesz igénybe, úgy amásik szülő gyermekápolási táppénzre szerezhet jogosultságot, feltéve hogy azellátások nem ugyanazon gyermek után kerülnek megállapításra. Ez azonbanesetünkben nem jöhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Ellátások egyidejű igénybevétele

Kérdés: Egy háromgyermekes családban az anya 2005. november 23-án született gyermekével 2007. november 23-áig gyermekgondozási díjban részesül. A 2002. szeptember 23-án született gyermek tartós betegsége miatt az apa keresőtevékenység melletti GYES-t igényelt. Megállapítható-e az apa részére a GYES-jogosultság a beteg gyermekkel, mivel nem ugyanazon gyermekről van szó, akivel az anya GYED-en van? Az Eb-tv. 39. § (4) bekezdése a szülők jogosultságánál csak ugyanazon gyermek vonatkozásában alkalmazandó, vagy a közös háztartásban élő mindhárom gyermekre vonatkozik, még akkor is, ha nem ikergyermekekről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...vagy segélyt vesz igénybe, a másik szülő – amennyiben a jogszabályifeltételeknek megfelel – gyermekápolási táppénzre szerezhet jogosultságot, deebben az esetben is csak akkor, ha a kétfajta ellátást más-más gyermekre valótekintettel kérelmezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...A terhességi-gyermekágyi segély annak a nőnek is jár, aki acsecsemőt örökbefogadási szándékkal vette nevelésébe, feltéve, ha jogosultságifeltételek a gondozásba vétel napján fennállnak. Ebben az esetben aterhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
1
2