Ellátások hármas ikrek után

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen ellátásra az az édesanya, aki jelenleg GYES-t kap a hármas ikrei-re tekintettel, de a gyermekek hamarosan betöltik a hatodik életévüket, és megszűnik az ellátás folyósítása? Változik a helyzet abban az esetben, ha valamelyik gyermek nem lesz iskolaérett, és még egy évig az óvodában marad?
Részlet a válaszából: […] ...de ez alól létezik kivétel, mely az ikreket nevelő szülők esetére is vonatkozik. Gyermekgondozást segítő ellátásra való jogosultság egyidejűleg legfeljebb két gyermekre tekintettel állhat fenn azzal, hogy az egyazon várandósságból született ikergyermekeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Elhunyt szülő adó-visszatérítése

Kérdés: Megkaphatja duplán az adó-visszatérítést az édesanya abban az esetben, ha a férje 2021. október 10-én egy balesetben elhunyt?
Részlet a válaszából: […] ...az államháztartással szembeni egyes juttatások igényléséről" elnevezésű nyomtatványt életében nem nyújtotta be, a támogatásra való jogosultságot igazoló bizonylat,– nyilatkozatot arról, hogy az elhunyt részéről az adómegállapítással érintett év(ek)ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

GYES-jogosultság tanköteles ikrek után

Kérdés: Hány gyermek után kaphatja tovább a GYES-t az édesanya, aki jelenleg hármas ikreire tekintettel kapja az ellátást, ha a gyermekek tankötelessé válnak, de közülük nem mind érett az iskola megkezdésére?
Részlet a válaszából: […] ...de ez alól egy kibúvó létezik, mely az ikreket nevelő szülők esetére is vonatkozik. Gyermekgondozást segítő ellátásra való jogosultság egyidejűleg legfeljebb két gyermekre tekintettel állhat fenn azzal, hogy az egyazon várandósságból született ikergyermekeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Nagyszülői GYED

Kérdés: Valóban lemondhat a GYED-jogosultságról egy 13 hónapos gyermek édesanyja a nagymama részére, ha vissza szeretne menni dolgozni, mert egy olyan ajánlatot kapott a munkahelyéről, amit nem akar kihagyni? Milyen feltételekkel és hogyan igényelheti a nagyszülői GYED-et az anyuka édesanyja, aki jelenleg még dolgozik, egy éve van hátra a nyugdíjig, és örömmel gondozná az unokáját, ha közben nem marad ellátatlan?
Részlet a válaszából: […] ...és a gyermek után gyermekgondozást segítő ellátást nem folyósítanak.A kérdésben leírt információk alapján a nagymama rendelkezik a jogosultsághoz szükséges feltételekkel, mert biztosított (még dolgozik), és – feltételezhetően – rendelkezik az előírt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Örökbe fogadó szülő szülési szabadsága

Kérdés: Megilleti a szülési szabadság a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló örökbe fogadó szülőt?
Részlet a válaszából: […] ...Hszt.-be.Megelőzően a hivatásos állomány várandós, valamint szülő nő tagját illette meg szülési szabadság. A?gyermekszülés tehát jogosultsági feltétel volt, ezért nem járt az örökbefogadó számára a szülési szabadság.Az örökbe fogadó szülő természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...személy, aki részére csecsemőgondozási díj került megállapításra, és a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultságának időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a csecsemőgondozási díjra való jogosultsága a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Árvaellátás

Kérdés: Jogosult árvaellátásra az a gyermek, akinek a szülei már régen elváltak, az édesanyja nevelte, és az édesapja elhunyt?
Részlet a válaszából: […] ...szülők válása, valamint az sem érinti az árvaellátásra jogosultságot, ha a gyermek vagy életben maradt szülője házasságot köt vagy örökbe fogadják.A hozzátartozói nyugellátás (az özvegyi és a szülői nyugdíj, valamint az árvaellátás) azonban abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Jogosult továbbra is GYES-re a nagyobbik gyermek után a nagyszülő, ha a kisebbik gyermek után az édesanya TGYÁS-t vesz igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...állapítható meg a gyermekgondozási segély a nagyszülők részére. A legfontosabb, hogy a nagyszülő kizárólag a szülő jogán szerezhet jogosultságot a GYES-re, ami azt jelenti, hogy mind a nagyszülőnek, mind a szülőnek jogosultnak kell lennie az említett ellátásra....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Beltag GYES-e

Kérdés: Átveheti-e a tartósan beteg 10 éven aluli gyermekükre tekintettel folyósított GYES-t a közös háztartásban élő feleségétől az édesapa, aki egy bt. egyedüli beltagja, és a bt. által számlázott munkáját otthon végzi? A társaság kültagja nem végez munkát a cégben, és alkalmazott sincs. A beltag a társaságból nem vesz fel jövedelmet, de a garantált bérminimum után megfizeti a járulékokat. Szünetel-e a járulékfizetési kötelezettsége a GYES ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segélyben részesülő szülő keresőtevékenységet agyermek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat, tehát a jogosultságszempontjából nincs jelentősége a munkavégzés helyének, ezért az akár azigénylő otthonán kívül is folytatható....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Veszélyeztetett terhesség miatti táppénz egyharmada

Kérdés:

Igaz-e, hogy a "9" kóddal veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba vett munkavállaló táppénze alapján a munkáltatónak nem kell megfizetnie az egyharmados hozzájárulást? Több előadáson is elhangzott már ez az információ, a Tbj-tv. 19. § (5) bekezdésében foglaltak azonban nem utalnak erre.

Részlet a válaszából: […] ...keresőképtelenségek esetében a veszélyeztetett terhes munkavállalónak már a keresőképtelenség első napjától – amennyiben a jogosultsági feltételek fennállnak – táppénz jár, és nem a munkáltató által finanszírozott betegszabadság. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.
1
2
3