Közteherfizetési kötelezettség szüléshez kapcsolódó ellátások esetén

Kérdés: Egy családi vállalkozásban dolgozó édesanya GYED-jogosultsága rövidesen lejár. Ezt követően a szintén a cégben dolgozó édesapa venné igénybe a GYES-t, majd rövidesen az egyik nyugdíjas nagyszülő, aki a családi bt. ügyvezetője. Helyesen gondolják, hogy ebben az esetben a bt. ügyvezetője mentesül az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, ugyanakkor mind az anya, mind pedig az apa vonatkozásában szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel élhet a társaság?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-a nem szűkíti le a kedvezményezett személyi kört a szülőkre. Az említett jogszabályi hely szerint a kifizető a GYED, CSED, GYET vagy GYES (a jogszabály alkalmazásában anyasági ellátás) folyósítása alatt vagy folyósításának megszűnését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a közterheket annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki hamarosan szülni fog, és a gyermek 1 éves koráig nem kíván dolgozni, de a vállalkozásnak továbbra is lesz bevétele, mert a napi 4 órás munkaviszonyra bejelentett alkalmazottja dolgozni fog? Igényelhető ebben az esetben a csecsemőgondozási díj és a GYED? Amennyiben igen, akkor mikor állhat ismét munkába a vállalkozó édesanya az ellátások folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...d) pontjába foglalt fogalommeghatározás alapján az egyéni vállalkozó tevékenysége nem is minősül keresőtevékenységnek, ezért a jogosultság egyéb feltételeinek megléte esetén a szóban forgó kisadózó egyéni vállalkozó minden, a munkavégzését érintő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...részére az ellátást folyósították. Ilyenkor a GYED-et nem kell újra megállapítani, hanem a korábban folyósított összegben kell a jogosultsági időből hátralévő időre folyósítani. A harmadik változás tulajdonképpen egy új előírás, a diplomás GYED. 2014....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény

Kérdés: Igénybe vehető a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezmény az apa, illetve az anya után az alábbi esetben? Társadalombiztosítási kifizetőhely munkavállalója 2009. december 28-án szülte első gyermekét, és ettől a naptól 2010. június 13-ig TGYÁS-ban, 2010. június 14-től 2011. április 20-ig pedig GYED-ben részesült. 2011. április 21-től 2011. december 31-ig napi 6 órában dolgozott, és 2012. február 1-jétől jelenleg is teljes munkaidőben, napi 8 órában dolgozik, ezért 2011. április 21-től június 15-ig a nagymama, június 16-tól december 27-ig pedig az édesapa részesült a GYED-ben. A GYES-t 2011. december 28-tól az édesapa kapja, aki 2012. május 1-jétől napi 6 órában dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...azzal, hogy ebben az esetben a kezdeményezett foglalkoztatás kezdő időpontjának 2013. január 1-jét kell tekinteni.Nézzük, hogy az említett jogosultsági feltételek miként felelnek meg az édesanya és az édesapa vonatkozásában.Az édesanya 2011. április 20-ig részesült GYED-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...stb. – 25 százalékra nőtt.AdójóváírásAz adójóváírás összege nem változott, továbbra is havi 9000forint, és a teljes összegre jogosultság felső határa évi 1 350 000 forint és 1950 000 forintig csökkenő mértékben jár.A kiegészítő adójóváírás havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.