Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...a 30 450 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (napi 1015 forintot). Felhívjuk a figyelmet, hogy járulékalapot képező jövedelemnek a megbízási díj költségekkel csökkentett része minősül.A növelést elsősorban a saját jogú nyugellátásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a rokkantsági nyugdíjrajogosultság nem szűnik meg, ha a keresőtevékenység a hat hónapot nem éri el.Ebben az esetben az elért jövedelem nagysága lényegtelen. Ilyen helyzetfordulhat elő például akkor, ha a nyugdíjas megbízási jogviszony alapján 5hónapot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági nyugdíj összege36 000 forint, a nyugdíjas havonta maximum a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér összegét szerezheti meg jövedelemként. 2010-ben a minimálbér összege73 500 forint.Fontos, hogy a jogosultság esetleges megszüntetésénekvizsgálatánál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...adóhatóságnak. A törvény 7. § (1) bekezdése szerint az egyszerűsítettfoglalkoztatás keretében alkalmazott személy utáni személyijövedelemadó- ésjárulékfizetési kötelezettségekre az Szja-tv., illetve a Tbj-tv. rendelkezéseitkell alkalmazni. Ez tehát azt jelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Gépjárművezetők megbízási jogviszonya

Kérdés: Egy háziorvosi ügyeleti szolgálatot biztosító társaság a gépkocsivezetőket megbízási szerződéssel foglalkoztatja. A gépkocsivezetőknek máshol van főfoglalkozású munkahelyük, illetve nyugdíjasok. Szabályos-e ez esetben a megbízási szerződés alapján történő foglalkoztatás éveken keresztül, folyamatosan? Nem minősül-e ez színlelt szerződésnek? Milyen közterheket kell megfizetni a kifizetett megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...napi 65 forintos tételeseho-fizetési kötelezettség is. Biztosítási kötelezettség hiányában – tehát az említetthatárösszeg alatti jövedelem esetében – járulékot, tételes ehót fizetni nemkell, mindössze a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Nyugdíjas munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy saját jogú nyugdíjas személyt foglalkoztat teljes munkaidőben 70 ezer forint bruttó munkabér ellenében? Mennyi lesz a dolgozó nettó fizetése?
Részlet a válaszából: […] ...illetve 1 százalék munkavállalói járulékot fizetni nem kell (Tbj-tv.25. §, Ftv. 41.§), tehát a 70 ezer forintból csak személyijövedelemadó-előlegetkell levonni. Ennek mértéke – feltételezve, hogy az érintettnek más összevontadóalapba tartozó jövedelme nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek foglalkoztatása

Kérdés: Egy mérnöki szolgáltatást nyújtó cég a tervezési munkákhoz tervezőmérnökök és szakértők munkáját veszi igénybe. Ezek a szakértők adószámmal rendelkeznek (7-es számmal kezdődő adószámú, ún. szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek), akik számlát bocsátanak ki. A magánszemélyek lehetnek saját jogú nyugdíjasok, illetve heti 36 órát elérő munkaviszony mellett munkát végzők. - A kifizetőnek a vállalkozási díjból (10 százalék költséghányad figyelembevételével) milyen levonási kötelezettségei vannak? (Egyéni járulékok, szja stb.) - Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a céget? - A szerződés megbízási vagy vállalkozási?
Részlet a válaszából: […] ...járulékokat, illetve tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell fizetni, helyette az adóelőleg számításánál figyelembe veendő jövedelem után 11 százalék egészségügyi hozzájárulás terheli a kifizetőt. [Eho-tv. 3. § (1) a) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Nyugdíjas munkavállaló biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Havi 3 napot (20 órát) dolgozik munkaviszonyban egy nyugdíjas díjazás ellenében. Milyen eho-fizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?
Részlet a válaszából: […] ...keretében is. Ebben az esetben a biztosítási kötelezettség feltétele, hogy az e tevékenységből származó, járulékalapot képező jövedelem havi összege elérje a minimálbér 30 százalékát (havi 15 000 forintot), illetve ha a jogviszony nem áll fenn a teljes hónapban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.