1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági nyugdíj összege36 000 forint, a nyugdíjas havonta maximum a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér összegét szerezheti meg jövedelemként. 2010-ben a minimálbér összege73 500 forint.Fontos, hogy a jogosultság esetleges megszüntetésénekvizsgálatánál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet a nyugdíj megvonása nélkül az a 2003 óta evás egyéni vállalkozó, aki 2005 óta véglegesített rokkantsági nyugdíjas? Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozó esetében? A minimálbér vagy a nyugdíj előtti kereset 90 százaléka alatt kell-e maradnia a keresetnek? Hogyan számítható ki a nyugdíj előtti kereset 90 százalékának emelt összege?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj mellett abban az esetbenlehet munkát vállalni, ha az aktív korú nyugdíjas hat egymást követő hónapravonatkozó – a személyi jövedelemadóval és egészségbiztosítási járulék,nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó irányadó keresete

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni az irányadó keresetet egy rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozónál? A vállalkozó jelenleg 55 éves, 2001 óta rokkantnyugdíjas, a megrokkanás idején, 1988-2000 között a havi átlagkeresete 94 709 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...abban az esetben lehet munkát vállalni, ha az aktív korú nyugdíjas hategymást követő hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval ésegészségbiztosítási járulék, nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj,valamint munkavállalói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható 2008-ban és 2009. január 1-jétől a 2008. január 1. előtt megállapított rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra való jogosultság keresőtevékenységfolytatása esetén, ha a nyugdíjas hat egymást követő hónapra vonatkozó – aszemélyi jövedelemadóval és járulékokkal csökkentett – keresetének,jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíj alapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...esetén, amennyiben a(reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő) nyugdíjas hat egymástkövető hónapra vonatkozó – személyi jövedelemadóval és járulékokkal csökkentett- keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjalapját képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Rokkantnyugdíjas özvegy özvegyi nyugdíjának feléledése

Kérdés: Megilleti-e az özvegyi nyugdíj azt az özvegyet, akinek férje 1992 szeptemberében meghalt, 1 évig ideiglenes özvegyi nyugdíjat kapott, folyamatosan dolgozott, 2006-ban rokkantsági nyugdíjas lett, és mellette 4 órában dolgozik? Dolgozhat-e tovább, vagy meg kell szüntetnie a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...nem tekinthető lényegesen kevesebbnek,ha a keresetek közötti különbség nem éri el a húsz százalékot. Például havi100 000 forint jövedelem esetén ez 80 000 forintot jelent.)2009. január 1-jétől a 2008. január 1-jét megelőzőenmegállapított, rokkantságon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Rendszeres szociális járadékban részesülő ügyvezető közterhei

Kérdés: Egy 2004-ben alakult kft. többségi tulajdonos ügyvezetője 1995-től rendszeres szociális járadékra jogosult. A cég értelmezése szerint csak akkor jár szociális járadék a kft. tagi jogviszonya mellett, ha nem vesz fel jövedelmet. Meg kell-e fizetni az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot ebben az esetben, illetve jogosult marad-e a tag a járadékra?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésében foglaltakszerint kell megállapítani. E szerint a személyes közreműködésre tekintettelkifizetett járulékalapot képező jövedelem, de legalább a tárgyhónapot megelőzőhónap első napján érvényes minimálbér után meg kell fizetni utána ajárulékokat....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.