Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén

Kérdés: Érvényesíthető a munkabért terhelő munkabérletiltás a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott személy munkabéréből, ha személyijövedelemadóelőleg-levonás nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg--fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél. Ez a minősítés azonban szükségtelenné válik annak ismeretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Munkaruha

Kérdés: Adómentes juttatásnak tekinthető a munkáltatónál ügyfélszolgálati munkakörben dolgozó munkavállalók részére juttatott ruházat abban az esetben, ha azt minden munkatárs részére egységesen a munkáltató varratja? Az ügyfélszolgálaton dolgozók részére előírás a fehér ing, valamint a kék színű nadrág vagy szoknya mindennapos viselete.
Részlet a válaszából: […] ...nélkül adható adómentesen. A feltételek teljesülésének hiányában a juttatás az alapjogviszonynak megfelelő jogviszonyból származó jövedelemnek (jelen esetben feltehetően munkabérnek) minősül, és ennek megfelelően kell utána leróni a közterheket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Tanulmányi költségek

Kérdés: Minden esetben adómentes a dolgozó tanulmányi költségeinek megtérítése, ha a tanulmányok a munkavégzés ellátásának érdekében történnek?
Részlet a válaszából: […] ...és a képzésben részt vevő között fennálló jogviszony alapján adóköteles (munkáltató-munkavállaló esetén munkaviszonyból származó jövedelemként).Idetartoznak például az iskolarendszerű képzések, függetlenül attól, hogy a képzés a témája alapján kielégítené...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Iskolarendszeren kívüli képzés közterhei

Kérdés: Helyesen tudja a munkáltató, hogy az isko-larendszeren kívüli képzésen részt vevő munkavállaló részére adott tandíjtámogatásból nem kell személyi jövedelemadót, illetve járulékokat vonni? Keletkezik valamilyen közteher-fizetési kötelezettsége a munkáltatónak ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme keletkezik.A munkáltató szociálishozzájárulásiadó- és szakképzésihozzájárulás-terhét az határozza meg, hogy a személyijövedelemadó-szabályok alapján az átvállalt képzési költség adóalapot képez-e, vagy sem. Ha a jövedelem nem önálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Gyakorlati képzés együttműködési megállapodás alapján

Kérdés: Kell munkaszerződést kötnie a foglalkoztatónak azzal a diákkal, aki a gyakorlati képzését tölti a cégnél a szakiskola és a vállalkozás között létrejött együttműködési megállapodás keretében? Kell személyi jövedelemadót vonni abban az esetben, ha csak a törvényben meghatározott juttatást fizeti a foglalkoztató a tanuló részére, vagy csak a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli a kifizetést? A 'T1041-es nyomtatványon a 1130-as kóddal kell bejelenteni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára külön jogszabály szerint kötelezően kifizetett díjazás. A tanulónak kifizetett díjazásból tehát nem kell személyi jövedelemadót vonni, feltéve hogy annak összege nem haladja meg a fentiekben meghatározott mértéket.A Tbj-tv. 5. §-ának c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Utazási bérlet juttatása

Kérdés: Milyen feltételekkel adható adómentesen a BKV-bérlet egy takarítónőnek, aki egy cég két üzletét takarítja Budapest területén, és kizárólag az üzletek közötti utazáshoz van szüksége a bérletre, másra nem használja?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének f) pontja. E szerint béren kívüli juttatásnak minősül a helyi bérlet juttatása. A juttató kötelezett a személyi jövedelemadó megfizetésére, melynek mértéke a 19 százalékkal növelt juttatási érték 16 százaléka. Emellett a juttatást 14...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Egyesületi tagok részére adott étkezési utalvány

Kérdés: Keletkezik valamilyen járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy polgárőr egyesület étkezési utalványt ad az önkéntes munkát végző tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...2013-ban 19 600 forint [Köt-tv. 2. § (3) bekezdésének a)-b) és i) pontjai]. Az Szja-tv. 7. §-a (1) bekezdésének y) pontja szerint a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni a Köt-tv. alapján az önkéntesnek nyújtott, ellenszolgáltatásnak nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség terheli, és ugyanezen paragrafus k) 1. pontja szerint a tanulószerződésben meghatározott díj járulékalapot képező jövedelem. Ez alapján tehát a kifizetett díjazás után a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Autópálya-matrica adója

Kérdés: Milyen adófizetési kötelezettség terheli 2011-ben a céges autókra vásárolt autópálya-matrica, a magánszemély részére saját autójához hivatali, üzleti utazáshoz vásárolt autópálya-matrica, illetve a magánszemély részére munkába járásra használt gépkocsihoz vásárolt autópálya-matrica díját?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a hivatali útramilyen jogviszonyban került sor.Az Szja-tv. 25. § (2) bekezdése alapján "A nem önállótevékenységből származó jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni azta bevételt, amelyet – figyelemmel a (3)–(4) bekezdés rendelkezéseire is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Főállású anya személyes közreműködése

Kérdés: Egy társaság két 50-50 százalékos részesedéssel rendelkező magánszemély tulajdonában van. Az egyik tulajdonos jelenleg főállású anya, de ő látja el az ügyvezetői teendőket, ezen túl pedig a társaság tényleges árbevételszerző tevékenységében (munkaruhavarrás) is közreműködik. Köthető-e megbízási jogviszony a tényleges munkavégzésre havi 5000 forint összegű megbízási díj ellenében, ha az ügyvezetést is megbízási jogviszony keretében látja el, de ezért díjazásban nem részesül? Milyen közterheket kell megfizetni utána, és nem kerül-e veszélybe a gyermeknevelési támogatása?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre jogosult.Mentesül a cég a tételes eho alól, és az érintett – tekintettel azadójóváírásra – lényegében a személyi jövedelemadó alól is.Természetesen, az ügyvezetői teendőket továbbra is végezhetimegbízás keretében, díjazás nélkül a tag,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.
1
2