A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a munkaidő , igazolás , jövedelem kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Járulékfizetési felső határ

Kérdés: A nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot 3 905 500 forint eléréséig kell vonni. Kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot a meghatározott összeghatáron túl attól a munkavállalótól, aki ugyanattól a foglalkoztatótól a havi munkabérén kívül felhasználási szerződés alapján is részesül jövedelemben?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulékot a munkabérből is és a felhasználási szerződés alapján kifizetett, társadalombiztosításijárulék-alapot képező jövedelemből is a 3 905 500 forintos éves felső határig kell levonni.A biztosított mindaddig köteles nyugdíjjárulékot fizetni, illetőleg...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

42. cikk / 42 "Doktorandusz" kft.-tag járulékai

Kérdés: A kft. tagja a diploma megszerzése után rendszeres ösztöndíjban részesül mint "doktorandusz". Szabadidejében, tagi jogviszonyban munkát végez. Milyen eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik?

Részlet a válaszából: […] ...minimálbér után mind a társadalombiztosítási, mind az egyéni járulékokat meg kell fizetni, akkor is, ha a tag részére ténylegesen jövedelem kifizetésére nem került sor. Ettől eltérően a Tbj-tv. 28. § (3) bekezdése kedvezőbb járulékfizetési szabályt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

igazolás X

jövedelem X

doktorandusz felső határ tagi jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkaidő ×

igazolás ×

jövedelem ×

és a(z)

Art. – 40 cikkben

biztosítás – 39 cikkben

díj – 36 cikkben

jogviszony – 35 cikkben

munkavállaló – 35 cikkben

munkaviszony – 33 cikkben

foglalkoztató – 30 cikkben

1% – 30 cikkben

foglalkoztatás – 28 cikkben

tag – 26 cikkben

ellátás – 26 cikkben

nyugdíj – 23 cikkben

munkabér – 22 cikkben

minimálbér – 21 cikkben

szabadság – 20 cikkben

eva – 20 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

GYES – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 16 cikkben

taj – 16 cikkben

külföldi – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 15 cikkben

magánszemély – 15 cikkben

vállalkozó – 14 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 14 cikkben

munkaszerződés – 14 cikkben

járulékfizetés – 14 cikkben

részmunkaidő – 14 cikkben

szja – 13 cikkben

táppénz – 13 cikkben

nyugdíjjárulék – 13 cikkben

megbízás – 12 cikkben

bejelentés – 12 cikkben

kivét – 12 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

előleg – 12 cikkben

EU – 11 cikkben

személyi jövedelemadó – 11 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

szülő – 10 cikkben

nyilvántartás – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

eho – 10 cikkben

kiva – 10 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

nyugdíjas – 9 cikkben

euró – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

munkaidő-beosztás – 9 cikkben

teljes munkaidő – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

ápolás – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

kiküldetés – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

munkakör – 8 cikkben

szülés – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

több jogviszony – 8 cikkben

választás – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

pihenőidő – 8 cikkben

pótlék – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

többes jogviszony – 7 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 7 cikkben

alapbér – 7 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

munkaidőkeret – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

munkarend – 7 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

bejelentési kötelezettség – 6 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

adókötelezettség – 6 cikkben

szállás – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

ügyelet – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

lakás – 6 cikkben

keresőképtelenség – 6 cikkben

pihenőnap – 6 cikkben

távolléti díj – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat