A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

44 talált cikk a külföldi kiküldetés , jövedelem kifejezésre

44 cikk rendezése:

41. cikk / 44 Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?

Részlet a válaszából: […] ...jövedelme, tehát a kifizetőnek az adóelőleget a kifizetőre vonatkozó szabályok szerint le kell vonnia (Szja-tv. 47. §).Az adóköteles jövedelem természetesen egyben járulékköteles jövedelem is.A külföldi kiküldetéshez kapcsolódó elismert költségekről a 168/1995. Korm...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

42. cikk / 44 Megbízott kiküldetése

Kérdés: Egy kft. hivatalos ügyben kiutaztatta finnországi anyacégéhez egyik külsős vállalkozóját, és 5 napra 330 euró napidíjat fizetett részére. Az utazás megbízásos jogviszony keretében történt. Milyen közterheket kell fizetni a napidíj után? Mi lesz az adó-, illetve a járulékalap? Esetleg az egész reprezentációnak minősül?

Részlet a válaszából: […] ...a kifizetés adóköteles részéből adóelőleget kell levonnia a kifizetőre vonatkozó szabályok szerint (Szja-tv. 47. §).Az adóköteles jövedelem természetesen egyben járulékköteles jövedelem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

43. cikk / 44 Külföldi napidíj, külföldi kiküldetés

Kérdés: Mi a különbség a külföldi napidíj, illetve a külföldi kiküldetés között? Mi e két jövedelem járulékvonzata?

Részlet a válaszából: […] ...utazás, ideértve a külszolgálatot is) költségeinek a megtérítésére kapott összeg (Szja-tv. 3. § 12. és 13. pontja).Személyi jövedelemadó szempontjából a külszolgálatból származó bevétel az összevont adóalapba tartozó nem önálló tevékenységből...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

44. cikk / 44 Külföldi napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen esetekben és milyen bizonylatok alapján fizethető ki a külföldi kiküldetés idejére járó napidíj?

Részlet a válaszából: […] ...ebben foglalt összegnél nagyobb mértékű napidíjat is lehet adni a kiküldött munkavállalónak, az ezen felüli összeg azonban személyijövedelemadó- és járulékköteles jövedelme a magánszemélynek.Az Szja-tv. 7. § (1) g) pontja szerint "adómentes" az utazásra,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

külföldi kiküldetés X

jövedelem X

kiküldetés külföldi kiküldetés külföldi napidíj megbízási jogviszony napidíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…44 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

külföldi kiküldetés ×

jövedelem ×

és a(z)

díj – 38 cikkben

Art. – 37 cikkben

munkavállaló – 31 cikkben

szja – 30 cikkben

magánszemély – 29 cikkben

munkaviszony – 28 cikkben

1% – 28 cikkben

napidíj – 27 cikkben

biztosítás – 26 cikkben

igazolás – 23 cikkben

utazás – 23 cikkben

előleg – 22 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

euró – 21 cikkben

EU – 21 cikkben

külszolgálat – 20 cikkben

jogviszony – 20 cikkben

ellátás – 18 cikkben

belföldi – 16 cikkben

költségtérítés – 16 cikkben

önálló tevékenység – 16 cikkben

szállás – 16 cikkben

járulékalap – 15 cikkben

nem önálló tevékenység – 15 cikkben

tag – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

külföldi napidíj – 14 cikkben

adóelőleg – 14 cikkben

számla – 14 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 14 cikkben

személyi jövedelemadó – 14 cikkben

üzleti út – 14 cikkben

járulékfizetés – 13 cikkben

munkaszerződés – 13 cikkben

kiküldött munkavállaló – 12 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 11 cikkben

adókötelezettség – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 10 cikkben

GYES – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

árufuvarozás – 9 cikkben

egyéni járulék – 9 cikkben

gépkocsivezető – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

megtérítés – 9 cikkben

külföldi munkavégzés – 8 cikkben

egyéb jövedelem – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

alapbér – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

munkavégzés helye – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

lakás – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

kísérő – 7 cikkben

étkezés – 6 cikkben

kiküldetés időtartama – 6 cikkben

költségelszámolás – 6 cikkben

külföldi tartózkodás – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

kirendelés – 6 cikkben

közúti fuvarozás – 6 cikkben

bérlet – 6 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

kollektív szerződés – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

bérleti díj – 5 cikkben

üzemanyag – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

külföldi utazás – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

mentesség – 4 cikkben

választott tisztségviselő – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

adómentesség – 4 cikkben

munkába járás – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

kamat – 4 cikkben

személyi alapbér – 4 cikkben

devizaellátmány – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat