A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a foglalkoztatás , járulékalap , társas vállalkozó , betéti társaság , jövedelem kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?

Részlet a válaszából: […] ...és a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot a számára személyes közreműködésére tekintettel kifizetett járulékalapot képező jövedelem, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér után. Ezen túlmenően a havi 3450 forint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

32. cikk / 34 Az eva hatálya alá tartozó többes jogviszonyú vállalkozó járulékfizetése

Kérdés: Hogyan változott a járulékfizetési kötelezettsége a heti 36 órás munkaviszony mellett egyéni vállalkozónak, illetve a bt.-beltagnak, ha 2003-tól bejelentkezett az eva hatálya alá?

Részlet a válaszából: […] ...folytató "evás" egyéni vállalkozó járulékalapja – a Tbj-tv. 29/A §-ának előírásainak megfelelően – az eva alapjául szolgáló jövedelem 4 százaléka. A mérték ebben az esetben is 29 százalék társadalombiztosítási járulék és 8,5 százalék nyugdíjjárulék...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

33. cikk / 34 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...önkormányzat választott képviselője (tisztségviselője), társadalmi megbízatású polgármester, amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) eléri az (1) bekezdés g) pontjában említett összeget."A Tbj-tv. tekinthette volna...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

34. cikk / 34 Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: A betéti társaság beltagja – amennyiben van főfoglalkozású, heti 36 órás munkaviszonya – a személyes közreműködéséért köteles-e kivenni a járulék alapjául szolgáló jövedelmet, és milyen mértékben?

Részlet a válaszából: […] ...a biztosított máshol rendelkezik legalább heti 36 órás munkaviszonnyal, társas vállalkozóként járulékot fizetnie csak akkor kell, ha tagi jövedelemben részesül. A tagi jövedelem kötelező jellegű kifizetését semmilyen jogszabály nem írhatja elő. Ha a társaság...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

járulékalap X

társas vállalkozó X

betéti társaság X

jövedelem X

beltag eva nyugdíjas tag tagi jövedelem társas vállalkozó többes jogviszony ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

járulékalap ×

társas vállalkozó ×

betéti társaság ×

jövedelem ×

és a(z)

tag – 33 cikkben

munkaviszony – 32 cikkben

jogviszony – 31 cikkben

biztosítás – 31 cikkben

járulékfizetés – 29 cikkben

minimálbér – 29 cikkben

személyes közreműködés – 29 cikkben

díj – 29 cikkben

Art. – 28 cikkben

nyugdíj – 27 cikkben

1% – 25 cikkben

nyugdíjjárulék – 24 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 24 cikkben

beltag – 23 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 22 cikkben

megbízás – 21 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 19 cikkben

eva – 17 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

társas vállalkozás – 15 cikkben

betéti társaság beltagja – 14 cikkben

ügyvezető – 13 cikkben

eho – 13 cikkben

több jogviszony – 13 cikkben

kivét – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

munkabér – 12 cikkben

minimumjárulék – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 11 cikkben

nyugdíjas – 11 cikkben

munkaidő – 11 cikkben

többes jogviszony – 11 cikkben

ellátás – 10 cikkben

tag jogviszonya – 10 cikkben

kiegészítő tevékenység – 10 cikkben

tételes eho – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

tisztségviselő – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

közteher – 8 cikkben

kültag – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

vezető tisztségviselő – 8 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

tagi jogviszony – 7 cikkben

tagi jövedelem – 6 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

átalányadó – 6 cikkben

üzletvezetés – 6 cikkben

közreműködő – 6 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 6 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

bt.-tag – 5 cikkben

36 órás munkaviszony – 5 cikkben

kft.-tag – 5 cikkben

üzletvezető – 5 cikkben

átalányadózó – 5 cikkben

evaalany – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

kisadózó – 5 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

vállalkozói kivét – 5 cikkben

választott tisztségviselő – 5 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 4 cikkben

bérminimum – 4 cikkben

szakképzettség – 4 cikkben

vállalkozói járulék – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

betéti társaság kültagja – 4 cikkben

garantált bérminimum – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat