Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a társadalombiztosítási jogiszonya egy kft. tagjának, aki a társaság ügyvezetését ingyenesen, megbízási jogviszonyban látja el abban az esetben, ha a főfoglalkozású munkahelyén a jelenlegi táppénzének lejárta után fizetés nélküli szabadságon lesz, tekintettel arra, hogy nem vette fel a munkáltató által előírt Covid elleni oltást? Változik valamilyen módon a helyzet, ha az ügyvezető havi 60 000 forint megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...munkaideje elérte a heti 36 órát) figyelembe véve eddig mentesült a havi minimálisadó- és -járulékfizetési kötelezettség alól, illetve jövedelem hiányában egyáltalán nem keletkezett járulékfizetési kötelezettsége.A fizetés nélküli szabadság alatt a heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...kereset szempontjából, akkor ezekre az ellátásokra megállapodást köthet a Tbj-tv. 34. §-ában foglaltak alapján az általa megjelölt jövedelem, de legalább havonta az érvényes minimálbér 34 százalékának megfelelő összeg megfizetése ellenében, ami 2018-ban minimum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetése annak a munkaviszonyban álló ügyvezetőnek, aki a kft. egyszemélyes tulajdonosa, és fél évre külföldre megy? Meg kell fizetnie a járulékminimumot a tagsági jogviszonya alapján abban az esetben, ha a külföldi tartózkodás idejére a munkaviszonyából fizetés nélküli szabadságra megy?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az ügyvezető a külföldi tartózkodása miatt fizetés nélküliszabadságot vegyen igénybe, így annak időtartama alatt – munkabér, jövedelemhiányában – nem kell a járulékokat, valamint a szociális hozzájárulási adótmegfizetni utána. A fizetés nélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...vállal a társaságban, akkor nem minősül társas vállalkozónak.)Amennyiben társas vállalkozóról van szó, akkor viszont atényleges tagi jövedelem, de legalább havi 125 ezer (az Art. 17/A. §-ábanemlített bejelentés esetén a minimálbér) után meg kell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.