A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

44 talált cikk a fizetés nélküli szabadság , GYES , jövedelem kifejezésre

44 cikk rendezése:

41. cikk / 44 Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?

Részlet a válaszából: […] ...időtartamára a munkavállalót – munkavégzés hiányában – semmilyen díjazás nem illeti meg, erre az időszakra szabadság sem jár. Jövedelemkifizetés nem történik, így járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik. A gyermekgondozási segélyből a Tbj-tv. 26. §...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

42. cikk / 44 Egyéni vállalkozó közterhei a GYES alatt

Kérdés: Tartósan beteg gyermekét gondozó szülő GYES-ben részesül, és időközben egyéni vállalkozói igazolványt váltott. Munkaviszonynak minősül-e a GYES járulékfizetési szempontból, illetve az egyéni vállalkozót milyen járulékfizetési kötelezettségek terhelik?

Részlet a válaszából: […] ...keretében költségként elszámolt összeg (a továbbiakban: vállalkozói kivét), átalányadózó esetén az átalányadó alapját képező jövedelem, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összeg után, mely jelenleg 50...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

43. cikk / 44 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...többletteher nem hárul,...""Katonai szolgálatot teljesítő munkavállaló után – feltéve, hogy ezen időszakban a munkáltatójától jövedelemben nem részesül – járulékot fizetni nem kell..."A szerző válaszol: Kedves Olvasó! Köszönjük észrevételét....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

44. cikk / 44 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] ...igazolatlan távollét tartama alatt – feltéve, hogy az érintett erre az időszakra nem részesül jövedelemben – a Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja alapján szünetel a biztosítás. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy fennáll ugyan a biztosítást megalapozó jogviszony –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

fizetés nélküli szabadság X

GYES X

jövedelem X

egyéni vállalkozó GYES igazolatlan távollét igazolt távollét méltányosság tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…44 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

fizetés nélküli szabadság ×

GYES ×

jövedelem ×

és a(z)

biztosítás – 41 cikkben

ellátás – 37 cikkben

díj – 36 cikkben

1% – 33 cikkben

jogviszony – 31 cikkben

jogosultság – 31 cikkben

munkaviszony – 27 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

GYED – 26 cikkben

minimálbér – 23 cikkben

segély – 23 cikkben

gyermekgondozási segély – 22 cikkben

táppénz – 22 cikkben

gyermekgondozási díj – 22 cikkben

ápolás – 19 cikkben

biztosítási jogviszony – 18 cikkben

járulékfizetés – 18 cikkben

szülés – 17 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

szülő – 14 cikkben

foglalkoztató – 14 cikkben

keresőképtelenség – 14 cikkben

tag – 13 cikkben

egyéni vállalkozó – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

táppénz összege – 10 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 10 cikkben

szünetelés – 10 cikkben

kivét – 10 cikkben

munkabér – 9 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

beteg gyermek – 9 cikkben

csecsemőgondozási díj – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

katona – 8 cikkben

kiva – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

táppénz alapja – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

irányadó időszak – 8 cikkben

gyermek születése – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

biztosítási idő – 8 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

baleseti táppénz – 7 cikkben

szülési szabadság – 7 cikkben

GYÁS – 7 cikkben

távolléti díj – 7 cikkben

közalkalmazott – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

járulékalap – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

TGYÁS – 5 cikkben

GYED-jogosultság – 5 cikkben

kifizetőhely – 5 cikkben

gyermekápolási táppénz – 5 cikkben

betegszabadság – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

táppénzjogosultság – 5 cikkben

kismama – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

átalányadó – 5 cikkben

előnyszabály – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 5 cikkben

beteg gyermek ápolása – 5 cikkben

adatszolgáltatás – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

GYED folyósítása – 4 cikkben

minimumjárulék – 4 cikkben

GYED összege – 4 cikkben

NYENYI – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat