1. cikk / 30 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
2. cikk / 30 Járulékfizetési alsó határ
3. cikk / 30 Kedvezményezett idő figyelembe-vétele szolgálati időként
4. cikk / 30 Megbízási díj számfejtése
5. cikk / 30 Családi járulékkedvezmény
6. cikk / 30 Rokkantsági ellátásban részesülő személy keresete
Mennyi lehet a 2011-ben II. csoportos rokkantsági nyugdíjas, 2012-től rokkantsági ellátásban részesülő alkalmazott keresete 2012. július 1-jétől, ha az állapota végleges, komplex felülvizsgálata nem szükséges? Hogyan kell értelmezni azt a jogszabályt, hogy a munkavállaló jövedelmének három egymást követő hónapra vonatkozó átlaga nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes minimálbér 150 százalékát, azaz 139 500 forintot? Ezt az összeget havi összegként vagy a három hónapra jutó jövedelemként kell értelmezni?
7. cikk / 30 Korhatár előtti nyugdíjas személy éves keretösszege
8. cikk / 30 Rokkantsági nyugdíj
9. cikk / 30 Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása
Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanulószerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai tanulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?