Középfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytató beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagja után, ha középfokú oktatási intézmény nappali tagozatára jár?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot(tagdíjat) kell megfizetni, melyek alapja a ténylegesen kifizetettjárulékalapot képező jövedelem [Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése]. Ez a társasvállalkozóként biztosított beltag esetében azt is jelenti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Magyar-amerikai kettős állampolgár kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni egy kft. ügyvezető igazgatója és egyedüli, 100 százalékos tulajdonosa után, aki 1943-ban született, magyar-amerikai kettős állampolgár, életvitelszerűen Amerikában él, ahol fizeti maga után a kötelező járulékokat, és Magyarországon 3 havonta tölt kb. 1 hónapot?
Részlet a válaszából: […] ...teljesíteni. E szabályok szerint a tag részére a személyesközreműködésére tekintettel kifizetett (elszámolt) járulékalapot képezőjövedelem, de legalább havi átlagos szinten a tárgyhónapot megelőző hónap elsőnapján érvényes minimálbér képezi a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Minimálbér változásának hatása a tagok járulékfizetésére

Kérdés: Január 1-jétől kell-e alkalmazni a megváltozott minimálbért a tagsági jogviszonyban járulékminimumot fizetők esetében?
Részlet a válaszából: […] ...A megbízott, választott tisztségviselő stb. ennek megfelelően januárhónapban még havi 15 900, napi 530 forint járulékalapot képező jövedelemelérésével, 2005. február hónaptól havi 17 100, napi 570 forint elérésévelválik biztosítottá. Szintén ez az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Tajvani állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Egy Magyarországon bejegyzett cég egyik ügyvezetője tajvani állampolgár. Az illető tagi jogviszonyban látja el a feladatát, ami külföldi üzleti partnerek felkutatása. Tajvanon él, bár Magyarországon rendelkezik bejelentett állandó lakcímmel, de nyilatkozott, hogy 180 napnál kevesebb időt tölt Magyarországon. Arról is nyilatkozott, hogy Magyarországon nem kíván igénybe venni társadalombiztosítási ellátásokat, mivel nem itt él, és nem is szándékozik itt letelepedni. Van-e a cégnek társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége a számára kifizetett havi 100 ezer forint tagi jövedelem után, illetve kell-e vonni ebből a jövedelemből a nyugdíj-biztosítási, illetve az egészségbiztosítási járulékot? Úgy tudják, 2004. április 30-a előtt nem kellett, és csak az eho-t fizették utána. Ez sem biztos, hogy helyes volt, de április 30-án sok változás történt, érintik-e ezek a fenti esetet?
Részlet a válaszából: […] ...alapulvételével kell a járulékokatteljesíteni. Ezen általános szabályok egyike a Tbj-tv. 4. § k) pontja,mely a járulékalapot képező jövedelem körébe – egyebek mellett – az Szja-tv.szerinti összevont adóalapba tartozó nem önálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Ügyvezető helyettesítése

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetnie a bt.-nek a szülés miatt társadalombiztosítási ellátásban részesülő ügyvezető helyettesítésére heti 2 órában, havi 13 250 forint díjazás ellenében alkalmazott ügyvezető után abban az esetben, ha rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...heti36 órát elérő munkaviszonyának annyiban van jelentősége, hogy a 4 százalékosegészségbiztosítási járulékot a részére kifizetett jövedelemből levonni nemkell (Tbj-tv. 32. §), valamint a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell ahelyettesítő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.