Korhatár előtti ellátásban részesülő tag megbízása

Kérdés: Köthet-e "0" forintos megbízási szerződést kb. egyhetes időtartamra, babaruhák tervezésére a korhatár előtti ellátásban részesülő tagjával egy babaruhagyártással foglalkozó kft.? Az egy hétre jutó egészségügyi szolgáltatási járulékot kell megfizetnie ebben az esetben a magánszemélynek? A tag kisebbségi tulajdonos a társaságban, és nem vezető tisztségviselő.
Részlet a válaszából: […] ...napokra annak harmincadrészét, szintén az általános szabályok szerintkötelezett járulékfizetésre, azaz a cégnek a személyijövedelemadóelőleg-alapszámításánál figyelembe vett jövedelem után 27 százalékos szociálishozzájárulási adót, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Megállapodás alapján fennálló fizetési kötelezettség szünetelése

Kérdés: Kell-e fizetnie a megállapodást kötött személynek az előírt járulékokat arra az időszakra, amely alatt biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban állt, abban az esetben, ha közben a megállapodás is érvényben van?
Részlet a válaszából: […] ...§ szerint abiztosítás nem terjed ki,b) akinek biztosítása szünetel,nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapotképező jövedelem szerzése céljából – magánnyugdíjpénztár tagja esetében akötelező tagdíj mértékével csökkentett – 34...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...isigénybe vehesse az egészségügyi ellátást, aki nagykorú, és nem állnyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzésecéljából biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban. Ezeket ahozzátartozókat az erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Nyugdíj előtt álló őstermelő járulékai

Kérdés: 2007. január 1-jétől kell-e még nyugdíjjárulékot fizetnie annak az 1949. június 4-én született magánszemélynek, akinek 2005. január 31-éig 38 év és 205 nap ledolgozott, elismert munkaviszonya volt, 2006. január 1-jétől munkaviszonya megszűnt, és a továbbiakban őstermelőként tevékenykedik, és őstermelői árbevétele támogatások nélkül nem éri el a 7 millió forintot. Őstermelőként meg kell-e fizetnie az egészségbiztosítási járulékot, vagy felesége után biztosítottá válik?
Részlet a válaszából: […] ...k) pontja]. A mezőgazdaságiőstermelő 2006-ban megállapodást köthet nyugellátásra jogosító szolgálati időés nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 26,5 százaléknyugdíj-biztosítási járulék és nyugdíjjárulék fizetésének vállalása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Egészségügyi szolgáltatási járulék ellenében járó ellátás

Kérdés: Mire jogosít az újonnan bevezetett 10 százalékos egészségügyi szolgáltatási járulék?
Részlet a válaszából: […] ...érinti.Változatlan viszont az alapja – egyéni vállalkozóknál a kivét (átalányadózóesetén az átalányadó alapját képező jövedelem, eva hatálya alá tartozó egyénivállalkozó esetében az Eva-tv.-ben meghatározott adóalap 10 százaléka),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Minimálbér változásának hatása a tagok járulékfizetésére

Kérdés: Január 1-jétől kell-e alkalmazni a megváltozott minimálbért a tagsági jogviszonyban járulékminimumot fizetők esetében?
Részlet a válaszából: […] ...A megbízott, választott tisztségviselő stb. ennek megfelelően januárhónapban még havi 15 900, napi 530 forint járulékalapot képező jövedelemelérésével, 2005. február hónaptól havi 17 100, napi 570 forint elérésévelválik biztosítottá. Szintén ez az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

USA-ból hazatérő magyar állampolgár szülése

Kérdés: Négy éve az USA-ban tartózkodó magyar állampolgár a szintén magyar élettársától gyermeket vár. A gyermek születését követően az anya szeretne hazatérni. Az USA-ban nincs biztosítása, élettársa tartotta el. Magyarországon mit kell tennie, hogy egészségügyi ellátást kapjon gyermekével együtt, és jogosult lesz-e valamilyen családtámogatási ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...élő eltartott közelihozzátartozónak, illetőleg a Tbj-tv. 16. §-a alapján nem jogosult egészségügyiszolgáltatásra, és jövedelemmel rendelkezik, melynek összege eléri atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Családi gazdálkodó közterhei munkaviszony esetén

Kérdés: Egy családi gazdálkodó (őstermelő) 2005. január 1-jei dátummal egyéni megállapodást kötött a tb-vel járulékfizetésre. Amennyiben 2005. április 15-től részmunkaidős állást vállal, mit kell a béréből vonni, és milyen járulékfizetés terheli a munkáltatót, illetve kell-e utána tételes eho-t fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a tárgyhónapot megelőzőhónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, illetőleg naptári napokraannak harmincadrészét elérő jövedelemmel rendelkezik, 11 százalékos mértékűegészségbiztosítási járulékot köteles fizetni. Az Szja-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Svájci állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség vonatkozik arra a svájci állampolgárra, aki több évig Magyarországon szándékozik maradni?
Részlet a válaszából: […] ...nem biztosított, és egyéb módon sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, de rendelkezik a minimálbér 30 százalékát elérő havi jövedelemmel, akkor a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdésében meghatározott módon 11 százalék egészségbiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

11 százalékos egészségbiztosítási járulék

Kérdés: Egy szakmai előadásról készült kiadványban a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékról az alábbiakat olvastam: "Abban az esetben, ha a biztosított biztosítása szünetel (pl. fizetés nélküli szabadság miatt), meghatározott jövedelem megléte esetén köteles a 11 százalék megfizetésére. Ez akkor is igaz, ha nem egész hónapban áll fenn a kötelezettség. Ebben az esetben a naptári napra előírt kötelezettségnél a minimálbér 30-ad részét kell számításba venni." Pontosan hogyan kell a fentieket értelmezni? Egy biztosított biztosítása szünetelhet akár egy-egy napra is igazolt fizetés nélküli szabadság esetén, vagy itt csak azokra gondolnak, akik valójában nem biztosítottak, illetve megállapodást nem kötöttek?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző hónap első napján érvényes minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét elérő jövedelemmel rendelkezik, havonta, illetőleg egy naptári napra a minimálbér, illetőleg annak harmincadrésze után 11 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
1
2