Jogosultság rokkantsági ellátásra

Kérdés: Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát egy megváltozott munkaképességű munkavállalónak annak érdekében, hogy jogosulttá váljon rokkantsági ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű személyek ellátása folyósításának idejét,c) a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíj-alapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt, amennyiben a megállapodást 2011. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Ápolási díj és rehabilitációs ellátás együttes folyósítása

Kérdés: Folyósítható együttesen az ápolási díj és a rehabilitációs ellátás annak a munkavállalónak, aki az ellátások folyósítása mellett tovább kíván dolgozni jelenlegi munkahelyén? Milyen intézkedéseket kell megtenni annak érdekében, hogy sem a munkahelye, sem az ellátásai ne kerüljenek veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkaidő – az otthon történő munkavégzés kivételével – a napi 4 órát, a rehabilitációs ellátást pedig akkor, ha a jövedelem 3 egymást követő hónapon keresztül a minimálbér 150 százalékát nem haladja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottá válik egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, aki 2019. november 1-jétől napi 6 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben? Be kell jelenteni a jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon? Jogosult lesz valamilyen kedvezményre a munkáltató a munkavállaló után, és ha igen, milyen módon kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkavállaló részére folyósított rokkantsági ellátás nem változtatja meg a munkajogi státuszt, a dolgozó részére kifizetett jövedelemből a személyi jövedelemadón túl le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 7 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.