A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a betegszabadság , vállalkozó , jövedelem kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatónak a baleseti táppénz összege után nem kellegyharmadot fizetnie.A baleseti táppénz összegét annál a munkáltatónál elértjövedelem alapján kell megállapítani, ahol az üzemi baleset bekövetkezett,illetőleg ahol az üzemi balesetet szenvedett személy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

12. cikk / 13 Nyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy 1945-ben született, saját jogú nyugdíjas munkavállaló után, aki napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...hogy abiztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett ésjárulékalapot képező (például adóelőleg számításánál jövedelemként figyelembeveendő) jövedelmek után a foglalkoztatónak 29 százalék társadalombiztosításijárulékot kell fizetnie.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

13. cikk / 13 Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A baleseti táppénz számítása esetén hogyan lehet figyelembe venni a betegszabadság napjait és összegét? Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek számít-e a betegszabadság idejére járó 80 százalékos távolléti díj?

Részlet a válaszából: […] ...baleseti táppénz alapjának figyelembevételénél közömbös, hogy a betegszabadságra járó távolléti díj rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek minősül, hiszen azért nem lehet figyelembe venni ezt a jövedelmet, mert a jogszabály a kieső kivételek között nevesíti....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betegszabadság X

vállalkozó X

jövedelem X

baleset baleset minősítése baleseti táppénz nyugdíjas nyugdíjas munkavállaló üzemi baleset

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betegszabadság ×

vállalkozó ×

jövedelem ×

és a(z)

biztosítás – 12 cikkben

díj – 12 cikkben

1% – 12 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

Art. – 11 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

ellátás – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

nyugdíj – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

keresőképtelenség – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

távolléti díj – 6 cikkben

táppénz alapja – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

táppénz összege – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

munkaszüneti nap – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

üzemi baleset – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

táppénzjogosultság – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

GYES – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

baleseti táppénz alapja – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

jogalap nélküli kifizetés – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

baleseti táppénz összege – 2 cikkben

főállású kisadózó – 2 cikkben

munkarend – 2 cikkben

tanulószerződés – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

pihenőnap – 2 cikkben

irányadó időszak – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

munkabérből történő levonás – 2 cikkben

előzmény – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

kata – 2 cikkben

foglalkozási betegség – 2 cikkben

végkielégítés – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

szállás – 2 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 2 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 2 cikkben

illetmény – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

szakmai gyakorlat – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

gyakorlati képzés – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

biztosítás megszűnése – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

tanulószerződéses tanuló – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat