Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...választásokon választott képviselő és tisztségviselők, társadalmi megbízatású polgármester, feltéve, hogy járulékalapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) elérte a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idő

Kérdés: A munkavégzésen túl milyen időket vesznek még figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...állami projektértékelői jogviszonyban töltött időtartamot, amennyiben az e tevékenységekért kapott, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelem elérte a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.Igazolható a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy kérelme alapján kerülhet sor. Az emelésre irányuló kérelmet évente egy alkalommal, legkorábban a kereset, jövedelem megszerzését követő naptári évben lehet benyújtani. A foglalkoztatás, illetve a vállalkozói tevékenység alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...a 30 450 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (napi 1015 forintot). Felhívjuk a figyelmet, hogy járulékalapot képező jövedelemnek a megbízási díj költségekkel csökkentett része minősül.A növelést elsősorban a saját jogú nyugellátásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Nyugdíjas személy nyugdíjának újraszámítása

Kérdés: Hogyan kérheti nyugdíjának újraszámítását a munkaviszonya végleges befejezésekor egy nyugdíjasként tovább dolgozó személy?
Részlet a válaszából: […] ...vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatnak. Az említett személyek – évente egy alkalommal, legkorábban a kereset, jövedelem megszerzését követő naptári évben – kérhetik, hogy a nyugdíjukat a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...esetében lehet keresőtevékenységetfolytatni, viszont meg kell szüntetni az ellátás folyósítását, ha akeresőtevékenységből származó jövedelem 3 egymást követő hónapra vonatkozóátlaga meghaladja a minimálbér 150 százalékát. Azon személyek esetében, akik2011....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Munkaviszony megszüntetése előrehozott öregségi nyugdíj miatt

Kérdés: Kötelezhető-e nyugdíjba vonulásra az a munkavállaló, aki 2008. augusztus 9-én töltötte be az 57. évét, szolgálati ideje a születésnapján a nyugdíj-biztosítási igazgatóság megállapítása alapján 39 év 8 nap, de egyelőre nem kívánja igényelni az ellátást? Ha még ez év decemberében visszamenőlegesen kérné a nyugdíjának megállapítását 2008. augusztus 9-től, megteheti-e? Amennyiben kötelezik a nyugdíjba vonulásra a munkavállalót, jogosult lesz-e végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...a korengedményesnyugdíjat, az ún. bányásznyugdíjat és a művésznyugdíjat is) keresőtevékenységetfolytatnak, bizonyos nagyságú munkajövedelem megszerzése után saját jogúnyugdíjukat szüneteltetniük kell. A rendelkezések szerint az egyes naptáriéveket külön-külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó kötelezettségei

Kérdés: Milyen járulékbevallási, illetve adatszolgáltatási kötelezettségnek kell eleget tennie a kiegészítő tevékenységű vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...terheli.Az egészségügyi szolgáltatási járulék alapja a személyesközreműködésre tekintettel kifizetett, járulékalapot képező jövedelem. Ajáruléknak minimuma, illetve maximuma nincs, a tényleges jövedelem után kellmegfizetni. Mértéke: 2006. december 31-éig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...egyidejűleg kilép amunkáltatótól, megkapja a kiléptetéssel összefüggő okmányait és igazolásait is.A nyugellátások olyan keresettől, jövedelemtől függőrendszeres pénzellátások, amelyek a jogszabályban meghatározott feltételekteljesülése esetén a biztosítottnak, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...továbbcsökken. A keresetet abban az esetben lehet a megrokkanás előttikeresetnél lényegesen kevesebbnek tekinteni, ha annak a személyijövedelemadóval csökkentett összege legalább 20 százalékkal kevesebb a nyugdíjalapját képező átlagkeresetnek a Tny-tv. 13. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.
1
2