Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...százalékának – az időköziemelésekkel növelt – összegéhez kell a keresőfoglalkozásból származó egyénijárulékokkal és személyi jövedelemadóval csökkentett hat egymást követő hónapravonatkozó keresetek átlagát viszonyítani.A rendelkezéseket a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jövedelmének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben kell bejelenteni az ellátás melletti munkából származó jövedelmét egy rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...százalékának – az időköziemelésekkel növelt – összegéhez kell a keresőfoglalkozásból származó egyénijárulékokkal és személyi jövedelemadóval csökkentett hat egymást követő hónapravonatkozó keresetek átlagát viszonyítani. A rendelkezéseket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Román állampolgár szülése

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek ahhoz, hogy egy Erdélyben jelenleg is munkaviszonyban álló román állampolgárságú lány, aki egy magyar fiúhoz ment feleségül, de állampolgárságát még nem kapta meg, Magyarországon szülhessen? Elegendő-e az Erdélyből hozott EU-s kártya? Magyarországon történő szülése esetén van-e lehetőség arra, hogy figyelembe vegyék az otthoni munkaviszonyát, hogy a GYES ideje alatt a járandóságot ne alanyi jogon, hanem munkabér után kapja?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátások összegénekkiszámításánál viszont kizárólag a magyarországi pénzbeliegészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelem vehető figyelembe.2004. május 1-jén sok minden megváltozott Magyarországon, éstöbb lehetőség nyílt meg az élet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamára a munkavállalót – munkavégzés hiányában – semmilyen díjazás nem illeti meg, erre az időszakra szabadság sem jár. Jövedelemkifizetés nem történik, így járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik. A gyermekgondozási segélyből a Tbj-tv. 26. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.