A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a GYES , járulékalap , jogviszony , művész , 1% , jövedelem kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Kiegészítő tevékenységű vállalkozó kötelezettségei

Kérdés: Milyen járulékbevallási, illetve adatszolgáltatási kötelezettségnek kell eleget tennie a kiegészítő tevékenységű vállalkozónak?

Részlet a válaszából: […] ...terheli.Az egészségügyi szolgáltatási járulék alapja a személyesközreműködésre tekintettel kifizetett, járulékalapot képező jövedelem. Ajáruléknak minimuma, illetve maximuma nincs, a tényleges jövedelem után kellmegfizetni. Mértéke: 2006. december 31-éig...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

12. cikk / 13 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...meghatározott felhasználó minősül. Társadalombiztosítási szempontból ahhoz, hogy a felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem látócsőbe kerüljön, személyes munkavégzésre van szükség. A biztosítási kötelezettség meghatározására akkor kerülhet sor...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

13. cikk / 13 Járulékkötelezettség felhasználási szerződés esetén

Kérdés: Kft.-nk adószámmal rendelkező restaurátort szeretne foglalkoztatni vállalkozási szerződés vagy felhasználási szerződés alapján. Milyen tb-kötelezettségek keletkeznek az egyes esetekben?

Részlet a válaszából: […] ...egyéni járulékokat és a tételes ehót, illetve felhasználási szerződés esetén a jogok felhasználásának az ellenértékeként juttatott jövedelem után a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást.Biztosítási kötelezettség hiányában nincs más kötelezettség, mint a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

járulékalap X

jogviszony X

művész X

1% X

jövedelem X

felhasználási szerződés kiegészítő tevékenység kiegészítő tevékenységű tag kiegészítő tevékenységű vállalkozó szerzőijog-védelem vállalkozási jellegű jogviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES ×

járulékalap ×

jogviszony ×

művész ×

1% ×

jövedelem ×

és a(z)

nyugdíj – 12 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

díj – 12 cikkben

Art. – 11 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

művészeti tevékenység – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

korengedményes nyugdíj – 7 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 6 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

szüneteltetés – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 4 cikkben

előadó – 4 cikkben

szerzői jog – 4 cikkben

éves keretösszeg – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

külföldi – 3 cikkben

felhasználási szerződés – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

előadóművész – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

tanulószerződés – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

jövedelemkorlát – 2 cikkben

nyugdíjemelés – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

nyugdíjfolyósítás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat