Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...díj 100 százalék mértékre növelésével a távolléti díj pozíciója már kedvezőtlenebb, mert a távolléti díjból a személyijövedelemadó-előleg mellett társadalombiztosítási járulék is levonásra kerül.Ezzel szemben a Tbj-tv. 32. §-a alapján nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...illetve bármilyen jogviszonyban díjazás – kivéve a szerzői jogivédelem alatt álló alkotásért járó díjazást és a személyi jövedelemadó alól mentestiszteletdíjat – ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötöttkeresőtevékenységet folytat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...is jelent a felsőfokúvégzettségűek számára. A pályakezdőknek az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyegyéves gyakorlati képzést, jövedelemszerzési lehetőséget jelent, atársadalombiztosítási jogszabályok alapján biztosítottá válnak, és szolgálatiidőt szereznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.