Helytelen adóelőleg-nyilatkozat

Kérdés: Kell-e önellenőrzést tartania a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2016-ban közel egy-millió forint megbízási díjat fizettek ki egy oktatónak, aki az adóelőleg-nyilatkozata szerint saját jogú nyugdíjas, így nem vontak tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, de most véletlenül tudomásukra jutott, hogy volt munkatársuk egyelőre csak szolgálati járandóságban részesül? Hogyan tudják a járulékot a dolgozóval elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...15 százalékát. Ha a különbözet egy összegben nem vonható le, a munkáltató a levonást további hat hónapon át folytathatja.)Amennyiben a járulékkülönbözet az előbbiek szerint nem vonható le teljes egészében, vagy a magánszemély időközben munkahelyet változtat,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Vállalkozóként biztosított személy egyéni járuléka

Kérdés: Viselheti-e a társas vállalkozás a vállalkozót terhelő járulékkülönbözetet abban az esetben, ha a társas vállalkozóként biztosított személy járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimum-járulékalapot, 2008-tól a minimálbér kétszeresét, és ezt a társas vállalkozás havonta bejelenti az állami adóhatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem nem éri el a minimálbérkétszeresét, és ezt a társas vállalkozás nem jelenti be az államiadóhatósághoz, az így előálló járulékkülönbözetet a társas vállalkozás kötelesviselni [Tbj-tv. 20. § (3) bekezdése]. A leírtakból látható azonban, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Nyugdíj előtt álló munkavállalók járulékalapja

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cég, amely a minimálbér körüli összeggel alkalmazza munkavállalóit, élt a bejelentéssel, és ennek megfelelően a tényleges bér után fizet járulékokat, de két nyugdíjkorhatár előtt álló munkavállaló esetében – fizetésemelés helyett – 125 ezer forint alapulvételével kívánnak eleget tenni a járulékfizetési kötelezettségnek, így segítve őket magasabb ellátási alaphoz? Merül-e fel a cégnek adófizetési kötelezettsége ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...2007. január 1-jétőlhatályba lépő jogszabályok várhatóan különadóként – és nem járulékként -fizettetik meg a foglalkoztatóval a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Minimum-járulékalap magán-nyugdíjpénztári tag esetében

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni a minimum-járulékalapot a magán-nyugdíjpénztári tagok esetében? A 125 000 forint után kell bevallani és befizetni a tagdíjat, illetve milyen módon kell bejelenteni, ha nem ez lesz a tagdíj alapja?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelme nem éri el aminimum-járulékalapot, és ezt a foglalkoztató nem jelenti be az adóhatósághoz,az így előálló járulékkülönbözetet – ezen a biztosítottat terhelő egyénijárulékok, illetve a tagdíj értendők – a foglalkoztató viseli [Tbj-tv. 20...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.