A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a munkabér , jogviszony , egyéni járulék , járulékfizetési kötelezettség kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani."Az idézett jogszabály szövegéből láthatjuk, hogy a járulékfizetési kötelezettség a társadalombiztosítási járulék és a nyugdíjjárulék vonatkozásában áll fenn. A fenti szakasz...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

42. cikk / 42 Külföldi telephelyen foglalkoztatás járulékai

Kérdés: Magyarországi székhelyű társaság külföldi telephelyén foglalkoztatja magyar állampolgárságú munkavállalóját. Hogyan kell elbírálni e munkavállaló biztosítási jogviszonyát?

Részlet a válaszából: […] ...általános szabályok – a Tbj-tv. 5. §-ának előírásai – szerint kell elbírálni.A biztosítás elbírálásánál nehezebb feladat a járulékfizetési kötelezettség (ezen belül a járulék alapjának) meghatározása abban az esetben, ha az érintettnek a javadalmazása...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabér X

jogviszony X

egyéni járulék X

járulékfizetési kötelezettség X

foglalkoztatás külföldi telephely nappali tagozatos hallgató

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkabér ×

jogviszony ×

egyéni járulék ×

járulékfizetési kötelezettség ×

és a(z)

munkaviszony – 40 cikkben

díj – 38 cikkben

nyugdíj – 33 cikkben

jövedelem – 32 cikkben

Art. – 31 cikkben

1% – 29 cikkben

tag – 29 cikkben

nyugdíjjárulék – 28 cikkben

járulékalap – 25 cikkben

munkavállaló – 25 cikkben

foglalkoztató – 24 cikkben

minimálbér – 23 cikkben

biztosítási kötelezettség – 21 cikkben

megbízás – 19 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

ellátás – 17 cikkben

vállalkozó – 17 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

eho – 16 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 15 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

ügyvezető – 15 cikkben

szja – 15 cikkben

előleg – 14 cikkben

munkaidő – 13 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

adóelőleg – 12 cikkben

magánszemély – 11 cikkben

megbízási díj – 11 cikkben

eva – 11 cikkben

munkaszerződés – 11 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

több jogviszony – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

többes jogviszony – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

képzés – 7 cikkben

jogviszony megszűnése – 7 cikkben

tisztségviselő – 7 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

tételes eho – 6 cikkben

vezető tisztségviselő – 6 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

felső határ – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

elmaradt munkabér – 6 cikkben

kft. ügyvezetője – 6 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

kft.-tag – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

mentesség – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

kft.-tulajdonos – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

tag jogviszonya – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

adókötelezettség – 3 cikkben

teljes munkaidő – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

nyugdíjazás – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat