Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó

Kérdés: Továbbra is főfoglalkozású kisadózónak kell tekinteni azt az egyéni vállalkozót, aki a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherviselést választotta, és az egyéni vállalkozása mellett alapított egy egyszemélyes kft.-t is, amelyben heti néhány órás munkaviszony keretében működik közre?
Részlet a válaszából: […] ...§-a d) pontjának 5. alpontja értelmében társas vállalkozónak tekintendő, és túl azon, hogy emiatt a kft.-ben havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli, kisadózóként a Kata-tv. említett pontjának g) alpontja alapján nem főállású kisadózó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Többes jogviszony

Kérdés: Kell valamilyen járulékot fizetni egy újonnan alakult kft. ügyvezetője után abban az esetben, ha nem tagja a cégnek, jövedelmet semmilyen formában nem vesz fel, és két másik kft.-ben rendelkezik heti 20-20 órás munkaviszonnyal, illetve van egy saját kft.-je, ahol tag és ügyvezető is egyben? Hogyan kell bejelenteni az új ügyvezetői jogviszonyt a '08-as bevallásban ebben az esetben? Kell valamilyen minimumjárulékot fizetni a saját cégben az ügyvezetői tevékenység után, illetve be kell jelenteni valamilyen módon ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag akkor kell utána járulékot fizetni, amennyiben jövedelmet vesz fel az ügyvezetésért, egyéb esetben nem keletkezik utána járulékfizetési kötelezettség [Tbj-tv. 31. § (4) bekezdésének a) pontja]. A rá vonatkozó T1041 jelű bejelentőlapon "1452 –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: 2012. január 1-jétől az ügyvezetés társas vállalkozói jogviszonyt eredményez. Többes jogviszonyként lehet-e értelmezni egy kétszemélyes kft. egyik tagjának megbízási jogviszonyban végzett ügyvezetői tevékenységét és a társaságban heti 40 órás munkaviszony keretében végzett munkát? Fizethető-e továbbra is a főfoglalkozású munka­viszony után a járulék, és tekinthető-e az ügyvezetés heti 36 órás munkaviszony melletti társas vállalkozói tevékenységnek?
Részlet a válaszából: […] ...a társaságnál fennálló munkaviszonya eléri a heti36 órát (amely után értelemszerűen az általános szabályok szerint kell az adó-és járulékfizetési kötelezettséget teljesíteni), az ügyvezetőként létrejövőtársas vállalkozói jogviszonyában alkalmazható rá a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.

Többes jogviszonyú vállalkozó közterhei

Kérdés: Kötelező lenne-e valamilyen jövedelemben részesülnie a további jogviszonyaiban annak a heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személynek, aki "A" bt.-ben kültagként semmilyen jövedelemben és járulékalapot képező kifizetésben nem részesül, "B" kft. megbízott ügyvezetőjeként jövedelemben nem részesül, "C" kft. "v. a." végelszámolójaként semmilyen megbízási díjban vagy jövedelemben nem részesül, "D" kft.-ben pedig 75 százalékos tagként jövedelemben és osztalékban nem részesül (kizárólag kedvezményes adózású juttatásokban: pl. üdülési csekk vagy internethasználat)? Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni valamelyik vállalkozásnak, vagy elegendő, hogy a munkáltatója nyilatkozik, hogy 36 órás munkaviszonya után minden járulékot megfizet utána?
Részlet a válaszából: […] ...kültagként nem működik közre személyesen,tehát sem társas vállalkozóként, sem pedig egyéb jogviszony alapján itt nembiztosított, járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik.A "B" kft.-ben a 0 forintos megbízási díj szintén nemkeletkeztet biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Társas vállalkozó többes jogviszonya

Kérdés: Egy házaspár 50-50 százalék tulajdoni részesedéssel bír egy kft.-ben. A társasági szerződés szerint a férj a munkáltatói jogkör gyakorlója, neki azonban van egyéni vállalkozói igazolványa is. Milyen szerződéssel láthatja el feladatát a kft.-ben, és milyen járulékfizetési kötelezettsége van, mint egyéni vállalkozó? 36 órás munkaviszonynak számít-e a társasági tagság?
Részlet a válaszából: […] A korlátolt felelősségű társaság ügyvezetője – fő szabályként – munkaviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket, munkaszerződés hiányában pedig jogviszonyára a megbízás szabályait kell alkalmazni.Ezzel ellentétben, ha a tag ügyvezető meghatározó – az 50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani."Az idézett jogszabály szövegéből láthatjuk, hogy a járulékfizetési kötelezettség a társadalombiztosítási járulék és a nyugdíjjárulék vonatkozásában áll fenn. A fenti szakasz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.