Egyszemélyes kft. tulajdonosának közterhei

Kérdés: Létezik olyan megoldás, amely alapján mentesülhet a járulékfizetési kötelezettség alól egy egyszemélyes kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg GYED-ben részesül, így nem kell közterheket fizetnie, a GYED-jogosultság azonban 2022. május 15-től megszűnik? A munkavállalónak nincs egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, a cég viszont nem működik, semmilyen bevétele nincs.
Részlet a válaszából: […] ...ami alapján társas vállalkozónak minősül. Jövedelemben tehát nem részesül, és mivel a GYED tartama alatt mentesül a minimálisadó- és járulékfizetési kötelezettség alól, a társaságot semmilyen járulékfizetés sem terheli.A GYED megszűnését követően azonban ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el az ügyvezetői teendőket egy kft. többségi tulajdonosa? Melyik jogszabályokat kell használni a jogviszony elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] A lehetőségek számbavételénél elsődlegesen a Gt.előírásaiból kell kiindulnunk. Ennek 22. § (2) bekezdése alapján az ügyvezetőiteendők ellátására a) a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogijogviszony) vagyb) a munkaviszonyra irányadó szabályokatkell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...édesanyáról van szó, hiszen a terhességi-gyermekágyisegély vagy GYED mellett keresőtevékenységet folytatni nem szabad.A vele kapcsolatos járulékfizetési kötelezettségmegállapítása érdekében mindenekelőtt a társasággal fennálló jogviszonyát(jogviszonyait)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Kft.-tag GYED melletti munkavégzése

Kérdés: Gyermeke egyéves korának betöltése után visszamehet-e dolgozni egy öttagú kft. legmagasabb tulajdoni hányaddal (28 százalék) rendelkező tagja, aki munkaviszonyban adminisztratív feladatokat látott el a cégnél, és jelenleg GYED-en van? Feladatainak nagy részét otthon végezné el, de nem szeretné elveszíteni a GYED-re való jogosultságát. Milyen közterheket kell fizetni utána?
Részlet a válaszából: […] ...nem ütközik jogszabályba, ugyanis amegbízási jogviszony ingyenes esetét a Ptk. elismeri – a tag GYED-rejogosultsága megmarad, és utána járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik.Ugyanez vonatkozik a tag részéről mellékszolgáltatásként (tagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Várandós ügyvezető jogállása

Kérdés: Kell-e a kft.-ben új ügyvezetőt választani abban az esetben, ha a jelenlegi ügyvezető – aki a kft. tagja – gyermeket vár? Mi történik abban az esetben, ha az érintett már GYED-ben részesül, és még mindig ő az ügyvezető? A kft.-ben személyes közreműködés csak a hivatalos iratok aláírására és banki ügyintézésre terjed ki. A kft.-ből tagi jövedelmet nem vett ki.
Részlet a válaszából: […] ...nemfenyegeti veszély, ha az érintett jövedelemben nem részesül.Jövedelem hiányában munkaviszony, illetve megbízásijogviszony tekintetében járulékfizetési kötelezettség fel sem merülhet.Társas vállalkozók esetében a terhességi-gyermekágyi segély,illetve a GYED...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.