Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen adózási lehetőségek közül választhat egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg GYED-ben részesül a főállású munkahelyéről, és mellette szeretné elindítani az egyéni vállalkozását? Milyen jövedelem alapján kerül megállapításra a CSED, illetve a GYED összege abban az esetben, ha megszületik a jelenleg még csak tervezett második gyermeke? Összeadódik ebben az esetben a munkaviszonyból és a vállalkozásból származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának idején ugyanis a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van, így nem valósul meg a heti 36 órás foglalkoztatás. Járulékfizetési kötelezettség azonban az ellátás folyósítására tekintettel nem keletkezik, a Tbj-tv. 40. §-a (2) bekezdésének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Bértámogatás

Kérdés: Hogyan számít bele a társadalombiztosítási ellátások alapjába a bértámogatás címén kapott díjazás, illetve az egyéni fejlesztőidőre járó díjazás? Figyelembe lehet-e venni a heti 36 órát elérő foglalkoztatás megállapításánál az egyéni fejlesztési időt?
Részlet a válaszából: […] ...az nem tartalmazza az egyéni fejlesztési idő tartamát. Ennek megfelelően az egyéni vagy társas vállalkozó minimális adó- és járulékfizetési kötelezettsége vagy a kisadózó biztosítási kötelezettsége szempontjából tartamát a heti 36 órás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató kisadózó

Kérdés: Főállású kisadózónak minősül egy kata hatálya alá tartozó betéti társaság nappali tagozatos egyetemi hallgató tagja, vagy elegendő megfizetni utána a havi 25 000 forint összegű tételes adót?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozást is folytat (aminek nappali tagozatos hallgatóként gyakorlatilag nincs költsége, hiszen nem terheli a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség), akkor kisadózóként már nem minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Vállalkozói tevékenység folytatása társadalombiztosítási ellátások alatt

Kérdés: Folytathatja a vállalkozói tevékenységet az alkalmazottja révén egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó táppénz, TGYÁS, illetve GYED ideje alatt? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal.Ebből viszont egyenesen következik, hogy terhelné a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség, ami alól viszont a Tbj-tv. 29/A. §-ának (2) bekezdése, illetve a 2011. évi CLVI. tv. 458....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett milyen (mértékű és alapú) egyéni járulék fizetésére kötelezett.Az olvasónk kérdésében szereplő munkavállaló egyéni járulékfizetési kötelezettségére nem találunk semmilyen utalást, ezért röviden sorra vesszük az "alaplehetőségeket"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.