Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Meg tudja vásárolni a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 évből hiányzó 3 év jogosultsági időt az a munkavállaló, akinek az egyetem alatti gyermeknevelés időszakát nem ismerték el, mert nem történt GYES folyósítása? Amennyiben ez nem lehetséges, akkor milyen megoldás van arra, hogy ne kelljen még 3 évet dolgoznia? Milyen hátránya származik abból, ha abbahagyja a munkát, és nyugdíjkorhatára betöltéséig, 3 évig nem dolgozik, illetve nem is fizet járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...azonban jogosultsági időt vásárolni semmilyen módon sem lehet, tehát a hiányzó 3 évet kizárólag biztosítási jogviszonyban történő járulékfizetéssel tudja megszerezni.Ugyanakkor ennek jelen esetben a jogosultság tekintetében nincs jelentősége, hiszen a kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Van valamilyen lehetőség arra, hogy egy jelenleg semmilyen biztosítási jogviszonyban nem álló személy szolgálati időt szerezzen?
Részlet a válaszából: […] ...idő és nyugdíj alapjául szolgáló kereset szerzése céljából megállapodást kössön, amelyben foglaltak alapján járulékot fizessen. A járulékfizetés alapja a megállapodást megkötő személy által választott jövedelem, amely nem lehet kevesebb a megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Járulékok utólagos bevallása és megfizetése

Kérdés: Van valamilyen mód arra, hogy utólag bejelentsék és megfizessék az elmaradt járulékokat egy egyéni vállalkozás alkalmazottja után, aki szeretné igénybe venni a nők kedvezményes nyugdíját, de 2009-ben nem történt meg a bejelentése és a járulékfizetés, ezért ezt az időszakot nem számítják bele a 40 éves jogosultsági időbe?
Részlet a válaszából: […] ...vannak az ezt alátámasztó alapbizonylatok – a cég még mindig pótolhatja a nyugdíjbiztosításhoz, függetlenül attól, hogy a tényleges járulékfizetésre nem kerülhet sor.Sőt, ha a vállalkozás már megszűnt, még akkor sem "veszett el" minden, hiszen a Tny-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemkorlátozás nélkül vállalhat munkát a nyugdíj mellett.A nyugdíjasként végzett munkával kapcsolatosan ne feledkezzük meg a járulékfizetésről és a nyugdíjnövelésről. A nyugdíjasként elért jövedelem után – többek között – nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapítása során csökkentik a szolgálati időt a táppénzes időszakokkal, vagy az ellátás összege csökken a kieső járulékfizetés miatt?
Részlet a válaszából: […] A nők számára 40 év jogosultsági idő alapján megállapítható teljes összegű öregségi nyugdíj szempontjából a táppénz folyósításának időtartama jogosultsági időnek számít. A kérelmező akkor jogosult a nők kedvezményes nyugdíjára, ha rendelkezik 40 év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a vállalkozónak, aki 2012. október 1-jétől a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, de a tevékenységét tovább kívánja folytatni?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett ellátás saját jogú nyugdíjnak minősül, így az ebben részesülő személy egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatónak tekintendő. Ez azt jelenti, hogy havonta meg kell fizetnie a 6390 forintos egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.