Külszolgálat és kiküldetés

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból mi a különbség a külszolgálat és a kiküldetés között?
Részlet a válaszából: […] ...és a külszolgálatból származó jövedelem után azáltalános szabályok szerint mind a foglalkoztatónak, mind a munkavállalónakjárulékfizetési kötelezettsége áll fenn. Tehát a munkaadó a 29 százalékostársadalombiztosítási, míg a munkavállaló a 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Nyugdíjas közös képviselő jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy társasház öregségi nyugdíjas közös képviselője, aki a közös képviselői tevékenység ellentételezéseként nem fizeti meg a havi 26 000 forint összegű közös költséget, tehát ez az összeg lesz a jövedelme? Milyen bizonylatot kell kiállítani a kifizetésről, valamint milyen járulék- és adóvonzata van a társasháznak, illetve a képviselőnek 2007. január 1-jétől, ill. 2007. április 1-jétől? Milyen közterheket kell megfizetni egy saját jogú nyugdíjas részére kifizetett megbízási díj után, amennyiben nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...pedig nem önállótevékenységből származó bevételnek minősül, s mint ilyet, az adóelőlegszámításánál jövedelemként, illetőleg a járulékfizetési szabályok szerintjárulékalapot képező jövedelemként kell figyelembe venni. A nem önállótevékenységre tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...után is megkell fizetni (Tbj-tv. 36. §). Ha a nyugdíjas tag megbízási jogviszonya alapjánrészesül díjazásban, biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét a Tbj-tv.5. § (1) bekezdésének b) pontja értelmében az dönti el, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Járulékok elszámolása

Kérdés: Kit terhel a többletjárulék abban az esetben, ha egy kft. főfoglalkozású tagja a járulékokat a minimum-járulékalap után fizeti meg, de csak havi 80 ezer forint jövedelmet vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőséget ad arra, hogy aminimum-járulékalapnál alacsonyabb tényleges jövedelem esetén is aminimum-járulékalap után történjen a járulékfizetés. Ugyanis ha a társasvállalkozás nem él a bejelentéssel, akkor a társadalombiztosítási járulékot,valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Sportversenybíróként tevékenykedő egyetemi hallgató közterhei

Kérdés: 2007. évtől megszűnt a sportversenyek bírói kedvezménye. Mennyi adót és járulékot kell levonni egy egyetemi hallgató bírótól az alkalmanként 1300 forint összegű bírói díjból?
Részlet a válaszából: […] ...3. §72. pont h) alpontja], így esetükben is az általános szabályok szerint kelleljárni, azaz a javadalmazásuk után fizetendő adó- és járulékfizetésikötelezettség meghatározása során a felek között egyébként fennállójogviszonyból és a szerzés körülményeiből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Társadalombiztosítási ellátásra jogosultság megszerzése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a társadalombiztosítási ellátás megszerzésére annak a magánszemélynek, akinek a 2007. január 7-én megszűnt munkanélküli-ellátása óta semmilyen bevételi forrása nincs, és egy betéti társaság kültagja, de semmilyen jogviszonyban nincs a társasággal?
Részlet a válaszából: […] ...viszonya alapjánszemélyesen közreműködik a betéti társaságban. Ebben az esetben társasvállalkozóként válik biztosítottá. Ez viszont járulékfizetési szempontból aztjelenti, hogy a 131 000 forint összegű minimum-járulékalap, illetve aszemélyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy szakképző iskolai tanuló foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...-munkaviszony vagy más munkavégzésre irányuló jogviszony keretében – atanulmányaitól függetlenül – foglalkoztatják, az adó- és járulékfizetésikötelezettség az általános szabályok szerint alakul, azzal az eltéréssel, hogya 3 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...járulék terheli. Biztosítás hiányában [tehát amennyiben ahavi (napi) járulékalapot képező jövedelem az említett határösszeg alatt van]járulékfizetési kötelezettség nem merül fel, viszont a kifizetőnek meg kell fizetniea 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőnek, aki rendelkezik heti 36 órás alkalmazotti munkaviszonnyal? Helyesen értelmezzük-e, hogy megbízási jogviszony esetében a személyi jövedelemadó alapja a megbízási díj 90 százaléka, a járulék alapja pedig a megbízási díj 100 százaléka?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt egy pontosítás: a Tbj-tv. 5. § (2)bekezdésében foglaltakból adódóan az ügyvezető jogállására (adózási, illetvetársadalombiztosítási szempontból) a választott tisztségviselőkre, és nem pediga megbízásra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni.Ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Betéti társaság beltagjának és kültagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterhek fizetésére kötelezett egy betéti társaság beltagja, akinek heti 40 órás bejelentett munkaviszonya van a betéti társaságon kívül, valamint hogyan alakul ugyanezen betéti társaság kültagja utáni fizetési kötelezettség, aki főállású egyéni vállalkozó, és a minimálbér után fizeti a járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...esetben ugyanazon a módon kell teljesíteni a tagokután a járulékfizetési kötelezettséget. Ez azt jelenti, hogy mind a 40 órásmunkaviszonnyal rendelkező beltag, mind az egyéni vállalkozó kültag után atársaságban ténylegesen elért (felvett, elszámolt)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.
1
2
3
4
6