Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés:

Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.

Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugdíjas foglalkoztatott járulékalapot képező jövedelme után milyen járulékot kell, hogy fizessen. Ez azért lényeges, mert a járulékfizetés határozza meg, hogy a dolgozó milyen ellátásra szerez jogosultságot. A hivatkozott jogszabály szerint a saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapítása során csökkentik a szolgálati időt a táppénzes időszakokkal, vagy az ellátás összege csökken a kieső járulékfizetés miatt?
Részlet a válaszából: […] A nők számára 40 év jogosultsági idő alapján megállapítható teljes összegű öregségi nyugdíj szempontjából a táppénz folyósításának időtartama jogosultsági időnek számít. A kérelmező akkor jogosult a nők kedvezményes nyugdíjára, ha rendelkezik 40 év jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Egyéni vállalkozó ápolási díja

Kérdés: Jogosult-e ápolási díjra az egyéni vállalkozó, és ha igen, hogyan befolyásolja ez a járulékfizetési kötelezettségét, tekintettel arra, hogy "fizetés nélküli szabadságon" lesz?
Részlet a válaszából: […] ...azegyéni vállalkozói tevékenységre – egyéb kizáró előírás híján -, e mellettigényelhető az ápolási díj.Ennek azonban a járulékfizetést érintő következménye nincs,azaz az egyéni vállalkozó az ápolási díj tartama alatt is az általánosszabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Beteg szülő külföldön történő ápolása

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e annak a személynek az Olaszországban töltött ideje, aki beteg édesanyja ápolása miatt tartózkodott ott?
Részlet a válaszából: […] ...vállalásamellett. Felhívjuk a figyelmet, hogy a megállapodás csak együttesen a kétellátásra együttesen köthető, külön-külön nem. A járulékfizetés alapja amegállapodást kötő személy által megjelölt jövedelem, legfeljebb azonban amegállapodás megkötésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?
Részlet a válaszából: […] ...megfizették,– a munkanélküli járadék, a nyugdíj előtti munkanélkülisegély folyósításának időtartamát, amennyiben járulékfizetés történt erre azidőre.A fentiek alapján, ha a hölgy részére a hozzátartozóápolásának idejére ápolási díjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...kérdező nem tesz említést a járulékfizetési kötelezettség elbírálása szempontjából olyan lényeges körülményekről, mint a beltag személyes közreműködése, illetve annak formája, továbbá a beltagnak a betéti társaságtól származó esetleges jövedelméről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátások igénybevételét külön jelenteni nem kell. Tekintettel arra, hogy erre az időszakra a foglalkoztatónak semmilyen járulékfizetési kötelezettsége nincs, ez értelemszerűen a bevallásokban sem szerepel. A nyugdíjbiztosítási igazgatóságnak a NYENYI-n...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés hiányában – semmilyen díjazás nem illeti meg, erre az időszakra szabadság sem jár. Jövedelemkifizetés nem történik, így járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik. A gyermekgondozási segélyből a Tbj-tv. 26. § (1) bekezdése szerint 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.