További munkavégzésre irányuló jogviszony létesítése

Kérdés: Vállalhat munkát egy másik vállalkozásnál egy munkavállaló, aki a főfoglalkozású munkahelyén heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Amennyiben dolgozhat, milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak és a magánszemélynek?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalója gazdasági érdekeit, a bejelentést azonban véleményünk szerint akkor is meg kell tennie.A további jogviszonyban fennálló járulékfizetési kötelezettséget a jogviszony jellege határozza meg.A Tbj-tv. 31. §-ában megfogalmazott általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...minden további feltétel nélkül a magyar munkavállalókkal azonos szabályok, tehát a Tbj-tv. előírásai érvényesek a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség elbírálásához.A heti 4 órában meghatározott munkaidőre tekintettel vélelmezzük, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. szerint a foglalkoztató kötelezettsége. A biztosított az Art. 19/A. § (4) bekezdése alapján csak akkor igényelheti vissza a járulékfizetési felső határt meghaladóan levont egyéni járulékot (és csak ezt a járulékot!), ha azt a foglalkoztatójával nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.