A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk az Ügyvezető , tisztségviselő , jogviszony , biztosítási jogviszony , minimálbér , társas vállalkozás , tag jogviszonya , ügyvezető megbízási jogviszonya , járulékalap , járulékfizetés kifejezésre szavak mindegyikével

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Egyéni vállalkozó társas vállalkozóként

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kft.-nek az után az 50 százalékban tulajdonos ügyvezető után, aki 2003-ban egész évben egyéni vállalkozóként működött, és 2003. december 22-én alapította meg a kft.-t?

Részlet a válaszából: […] ...valamint tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell a kft.-nek az ügyvezetője után fizetnie. Díjazás fizetésekor a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettséget a megbízási jogviszonyban álló személyekre vonatkozó általános szabályok szerint kell elbírálni....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

12. cikk / 12 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...tekintetében korábban kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősülő saját jogú nyugdíjas tag ügyvezetőre vonatkozó járulékfizetési kötelezettséget a Gt. módosítása nem érintette, mert arra változatlanul a Tbj-tv. 4. § d) 1. pontja az irányadó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Ügyvezető X

tisztségviselő X

jogviszony X

biztosítási jogviszony X

minimálbér X

társas vállalkozás X

tag jogviszonya X

ügyvezető megbízási jogviszonya X

járulékalap X

járulékfizetés X

egyéni vállalkozó nyugdíjas tag ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Ügyvezető ×

tisztségviselő ×

jogviszony ×

biztosítási jogviszony ×

minimálbér ×

társas vállalkozás ×

tag jogviszonya ×

ügyvezető megbízási jogviszonya ×

járulékalap ×

járulékfizetés ×

és a(z)

megbízási jogviszony – 11 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

társas vállalkozás – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

betéti társaság – 9 cikkben

Art. – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

személyes közreműködés – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

többes jogviszony – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 5 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

T1041 – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

kft.-tag – 4 cikkben

kft. ügyvezetője – 4 cikkben

beltag – 4 cikkben

minimumjárulék – 4 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 4 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

eva – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

választott tisztségviselő – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 3 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 3 cikkben

ügyvezető közterhei – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

kisadózó – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

társasági tag – 2 cikkben

vállalkozói kivét – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 2 cikkben

betéti társaság beltagja – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

ügyvezető megbízási jogviszonya – 2 cikkben

megbízási jogviszonyban álló ügyvezető – 2 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 2 cikkben

járulékkedvezmény – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat