Megbízási díj közterhei

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési, illetve járulékfizetési kötelezettsége egy társas vállalkozásnak abban az esetben, ha egy öregségi nyugdíjban részesülő családtagot havi 20 000 forint megbízási díj ellenében adminisztrációs feladatok elvégzésére foglalkoztatnak? A kifizetés nem éri el a minimálbér 30 százalékát, ezért a cég eddig semmilyen kötelezettséget nem teljesített.
Részlet a válaszából: […] ...a havi 20 ezer forintos megbízási díj (amely 10százalékos költséghányad figyelembevétele esetén) 18 ezer forintosjárulékalapot képező jövedelmet jelent, ami jócskán alatta marad a minimálbér30 százalékának, azaz biztosítási és járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a járulékfizetési kötelezettségre az általánosszabályok érvényesek, a foglalkoztatót a minimálbér kétszeresének megfelelőjárulékalapig 26 százalékos, az e fölötti rész után 29 százalékos mértékűtársadalombiztosítási járulék, a foglalkoztatottat pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Evás bt. nyugdíjas beltagjának járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el az az Eva-tv. hatálya alá tartozó betéti társaság, amely a személyesen közreműködő nyugdíjas beltagja után kizárólag a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti meg, mert a tag semmilyen jövedelemben nem részesül?
Részlet a válaszából: […] ...szünetelteti.Eva hatálya alá tartozó társaság tagjáról lévén szó, azérintett személyes közreműködésére tekintettel járulékalapot képező(szja-köteles) jövedelemben nyilvánvalóan nem részesül, így nyugdíjjárulék nemterheli.A havi 1950 forintos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Kiegészítő tevékenységű tag egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot vonni a nyugdíjas, kiegészítő tevékenységű tagok részére kifizetett tagi jövedelemből?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetnie. A járulék alapja a társasvállalkozónak a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott,elszámolt) járulékalapot képező jövedelem. Tekintve, hogy az idézettjogszabályhely nem tesz említést a 4 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Betéti társaság beltagjának jogállása

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, ha a beltagot, aki egyben a társaság ügyvezetője is, 30 kóddal kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő társas vállalkozás tagjaként foglalkoztatja? Nem lenne-e célszerűbb munkaviszonyban foglalkoztatni? A beltag havi járulékalapja 75 400 forint, amely után az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék, a tételes eho, valamint a vállalkozói járulék megfizetésére is sor kerül.
Részlet a válaszából: […] Az első – az alkalmazás minőségére vonatkozó – kérdésreadandó válasz a nem. A betéti társaság üzletvezetője e tevékenységét tekintvenem minősülhet társas vállalkozónak, mivel a Tbj-tv. 4. § d) pontja alapján abetéti társaság bel- és kültagja társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Nyugdíjas vállalkozók közterhei

Kérdés: Valóban nem kell-e megfizetni az 1950 forintos tételes egészségügyi hozzájárulást, valamint a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot a betéti társaság nyugdíjas tagjai, illetve a nyugdíjas egyéni vállalkozó után, amennyiben bevételszerző tevékenység és bevétel nem kapcsolható az adott személyhez, munkavégzés nem történik, és ezt a társaság jegyzőkönyvben is rögzíti, illetve a társasági szerződésben korábban rögzítette?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni. A nyugdíjjárulék alapja a társas vállalkozónak a személyesközreműködése alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelem[Tbj-tv. 36. § (1) bekezdése]. A betéti társaság nyugdíjas bel- és kültagjaazonban csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Evás egyéni vállalkozó ekho-ja

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie annak az evás egyéni vállalkozónak, aki szeptembertől ekho-t választ?
Részlet a válaszából: […] ...125 ezerforint alapulvételével kell megfizetnie. Ettől eltérően a minimálbér (vagy azáltala ennél magasabb összegben meghatározott járulékalap) után kell lerónia ajárulékokat, ha jövedelme, vagyis az eva alapja nem éri el a jelzett összeget.E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Járulékfizetési kötelezettség biztosítási kötelezettséggel nem rendelkező társasági tag esetében

Kérdés: Segítségüket kérjük a Tbj-tv. 10. § (2) bekezdés b) pontjának értelmezésében. Konkrétan mely esetekben állhat fenn a járulékfizetési kötelezettség fenti paragrafus alapján? Kell-e valamilyen járulékot fizetni az után a társasági tag után, aki a társaságnál semmilyen tevékenységet nem végez, de egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal sem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A felvetett probléma tisztázása érdekében egy kissé messzebbrőlkell elindulnunk. Mindenekelőtt arra kell válasz adnunk, hogy egy adott társasvállalkozás tagja mikor minősül társas vállalkozónak. A Tbj-tv. 4. § d) pontjaértelmében a– a betéti társaság bel- és kültagja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Biztosítottak informálása

Kérdés: Hogyan szerezhet tudomást a biztosított arról, hogy a foglalkoztatója a tőle levont járulékokat befizette-e vagy nem? Érheti-e hátrány a nemfizetés miatt a biztosítottat? Mi történik a magán-nyugdíjpénztári tagdíj nemfizetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Sokkalinkább fontos, hogy a munkavállaló a foglalkoztatójától igazolássalrendelkezzen a biztosítási jogviszonyára, a részére kifizetett járulékalapotképező jövedelemre, illetőleg a tőle levont járulékok összegére vonatkozóan.Lényeges ez azért, mert az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Részvénytársaság vezérigazgatóként működő részvényesének jogviszonya

Kérdés: Helyes eljárás-e, ha egy zártkörű részvénytársaság 51 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező részvényese az rt.-ben vezérigazgatóként havi rendszerességgel tagi jövedelemként kapja díjazását, vagy más jogcímen kell díjazni munkáját (pl. munkabér, tiszteletdíj stb.)? Tevékenységét teljes munkaidőben végzi, máshol nincs semmilyen jogviszonya.
Részlet a válaszából: […] ...munkát végzőre a Tbj-tv. 5. § (1)bekezdés g) pontja értelmében akkor terjed ki a biztosítás, ha az etevékenységből származó havi járulékalapot képező (adóelőleg számításánálfigyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.