Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...tulajdoni részesedéssel acégben,– tagsági jogviszony alapján társas vállalkozóként (ebben azesetben az erre tekintettel kiosztott járulékalapot képező jövedelem, delegalább havi 131 ezer forint [vagy a minimálbér] alapulvételével meg kellfizetni a 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőnek, aki rendelkezik heti 36 órás alkalmazotti munkaviszonnyal? Helyesen értelmezzük-e, hogy megbízási jogviszony esetében a személyi jövedelemadó alapja a megbízási díj 90 százaléka, a járulék alapja pedig a megbízási díj 100 százaléka?
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozat szerinti költséggel csökkenthető– az egésze adóelőleg számításánál figyelembe veendő jövedelemnek, illetveegyben járulékalapot képező jövedelemnek minősül.A választott tisztségviselőre akkor terjed ki a biztosítás,amennyiben havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: Végezhet-e társas vállalkozóként is munkát egy 2006. október 1-jétől működő kft. ügyvezetője, aki havonta a minimálbér összegének megfelelő tiszteletdíjat kap? Hogyan alakul ebben az esetben a járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...és 6 százalék egészségbiztosítási járulékot.Mint társas vállalkozó után, a személyes közreműködésretekintettel kiosztott járulékalapot képező jövedelem (de legalább a minimálbér,illetve ha a cég nem élt az Art. 17/A. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.