Korhatár előtti ellátásban részesülő személy jövedelemkiegészítése

Kérdés: Szüneteltetésre kerül egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy jövedelemkiegészítése, amennyiben a keresete eléri a minimálbér 18-szorosát, ha egészségügyi szolgálati jogviszonyban is áll, így a korhatár előtti ellátásának a folyósítása szünetel, és helyette ezen a címen részesül az ellátásával megegyező díjazásban? Az érintettnek megbízási jogviszonyból is származik jövedelme.
Részlet a válaszából: […] ...az Et-tv. 16/B. szakasza alapján.Amennyiben az egészségügyi szolgálati jogviszony alapján szerzett és megbízási jogviszonyából származó járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 18-szorosát – ami a korhatár előtti ellátás melletti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát 2020 októberétől egy 2020 januárjától nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...kerül szüneteltetésre. Vagyis a nyugellátás folyósítása kizárólag 2020. január 1-je és június 30-a közötti időszakban megszerzett járulékalapot képező kereset alapján kerülhetett szüneteltetésre, melyet 2020. július 1-jétől ismételten folyósítani kellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Szolgálati járandóságban részesülő személyek kereseti korlátja

Kérdés: Az új járulékszabályok alapján 2020. július 1-jétől az öregségi nyugdíjas munkavállalók semmilyen jogviszonyban nem lesznek biztosítottak, és így értelmetlenné válik számukra a kereseti korlát, az erre vonatkozó jogszabályi hely (Tny-tv. 83/B. §) pedig hatályát veszti. A szolgálati járandóságban részesülő személyek esetében is megszűnik a kereseti korlát 2020. július 1-jétől, tekintettel arra, hogy korábban a Tny-tv. megszűnő, 83/B. §-át kellett alkalmazni az ő esetükben is?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok, hiszen ha nem kell nyugdíjjárulékot fizetniük a keresőtevékenységet folytató nyugdíjasoknak, akkor értelmezhetetlenek a járulékalaphoz köthető rendelkezések.Ugyanakkor a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíj alapjául szolgáló munkaviszonyba a rendszeres szociális járadék, illetve a rokkantsági nyugdíj folyósítása mellett, napi 6, heti 30 órában végzett, hivatalosan bejelentett munkavégzés? Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki májusban lesz 55 éves, 13 évvel ezelőtt 31 év munkaviszonyt állapítottak meg részére, korábban III. csoportos rokkant volt, most pedig rehabilitációs ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...Az átlagos havi összeget úgy kellettmeghatározni, hogy a nyugellátás folyósítása, illetve szüneteltetése alattelért, járulékalapot képező kereset, jövedelem együttes összegét el kellettosztani a 365 nap biztosításban töltött idő azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Öregségi nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Igaz-e az a hír, hogy ha egy öregségi nyugdíjas személy a nyugdíj folyósítása mellett munkát vállal, megszüntetik az ellátás folyósítását? Be kell-e jelentenie valahová az érintettnek, ha a jövedelme a meghatározott összeget elérte, vagy a folyósító szerv figyeli a keresetet?
Részlet a válaszából: […] ...összegű kereset elérése után szüneteltetni kell. Addig az időpontig,amíg a nyugellátásban részesülő adott évi járulékalapot képező keresete az éves"keretösszeget", a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Többes jogviszonyú evás vállalkozó nyugdíjazása

Kérdés: Mi a teendője a vállalkozásával kapcsolatban annak az 1951-ben született, többes jogviszonyban álló evás vállalkozónak, aki ősztől korengedményes nyugdíjba szeretne menni a munkahelyéről? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne kelljen szüneteltetni az ellátás folyósítását, tekintettel arra, hogy a kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozók esetében 10 százalék a járulékalapot képező jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...amely az év első napjánérvényes minimálbér 12-szeresét jelenti (2008-ban 828 ezer forint). Mindaddig, amíga nyugdíjas adott évi járulékalapot képező jövedelme ezen összeghatáron belülmarad, korlátozás nélkül felveheti a nyugdíját is. Azonban ha túllépi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Mikortól kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a munkavállaló, aki a Magyar Honvédségnél dolgozott, 2007. december 31-i nappal szolgálati nyugdíjba vonult, 2007. június 30-tól december 30-ig a felmentési idejét töltötte, amiért a 6 hónapra szóló teljes felmentési időre járó járandóságát még júniusban megkapta, és 2007. szeptember 1-je óta hivatalosan bejelentetten a polgári életben dolgozik? Beleszámít-e a felmentési idő alatti munkavégzés a keresőtevékenység 365 napjába?
Részlet a válaszából: […] ...alapjául szolgáló átlagos haviösszeget úgy kell meghatározni, hogy a nyugellátás folyósítása, illetveszüneteltetése alatt elért, járulékalapot képező kereset, jövedelem együttesösszegét el kell osztani ezen időszaknak a biztosításban töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társasvállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az ebből származó,járulékalapot képező jövedelme meghaladja a tárgyév első napján érvényeskötelező legkisebb munkabér (minimálbér)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.