A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az egészségbiztosítási járulék , eho , EU , járulékalap kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...megszüntetése esetén a Mt. 88. § (2) bekezdése alapján kifizetett összeg (átlagkereset) után.A foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban a tárgyévre tervezett egy naptári napra jutó bruttó átlagkereset két...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségbiztosítási járulék X

eho X

EU X

járulékalap X

2003. évi szabályok

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

egészségbiztosítási járulék ×

eho ×

EU ×

járulékalap ×

és a(z)

jogviszony – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

1% – 9 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

tagdíj – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

jutalom – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

jogviszony megszüntetése – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

szabadságmegváltás – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

százalékos eho – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

baleseti járulék – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

jubileumi jutalom – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

természetbeni juttatás – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

mentesség – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 2 cikkben

felszolgálási díj – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

reprezentáció – 2 cikkben

kiskorú – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

kiküldetés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat