Tanulószerződés

Kérdés: A tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulónak a július havi díjazásából társadalombiztosítási járulékot kell levonnia a foglalkoztatónak, vagy a korábbiaknak megfelelően 10 százalékos nyugdíjjárulékot + 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot? Különböző fórumokon különböző vélemények olvashatók ezzel kapcsolatban.
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott tanulókra vonatkozóan.Ugyanakkor, míg a felsorolásban utalás történik a biztosítási kötelezettségre, járulékalapra, addig nem esik szó a járulék mértékéről.A felsorolt hivatkozások közül– a 4. § k) pontja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie, és milyen bevallásokat kell elkészítenie annak a szabadfoglalkozású műszaki tervezőnek, aki megbízási szerződés alapján dolgozik egy cégnél, a 10 százalékos költséghányad-elszámolást választotta, és nincs főfoglalkozása? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a megbízónak?
Részlet a válaszából: […] ...díjazás ellenében munkavégzésre irányulóegyéb jogviszonyban, pl. megbízási jogviszonyban végzi, és a – tevékenységéből származó járulékalapot képező jövedelme -mely az adóelőleg számításánál figyelembe vett jövedelemmel, azaz aköltséghányaddal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Társas vállalkozó jogviszonya munkaviszony létesítése esetén

Kérdés: Hogyan változik a jogviszonya annak a társas vállalkozónak, aki 2002 augusztusától 2004. január 25-ig ügyvezetői teendőit főállásban, tagi jogviszonyban látta el, január 26-tól azonban főállású munkaviszonyt létesített egy másik vállalkozásban? A tag az ügyvezetői teendőket továbbra is személyesen végzi. Milyen igazolásokat kell az új munkáltató részére kiadni, illetve a társasági szerződésben kell-e a változást rögzíteni, vagy elég csak egy taggyűlési határozat? Van-e egyéb nyilvántartási vagy adatszolgáltatási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...8,5 százalék nyugdíj- és 4 százalék egészségbiztosítási járulék) a tényleges (személyes közreműködésére tekintettel kiosztott és járulékalapot képező) jövedelme, de legalább a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...tanulószerződésben meghatározott díj – amely a Szak-tv. szerint nem lehet havi szinten kevesebb, mint a minimálbér 6 százaléka – járulékalapot képező jövedelem, ami után a gazdálkodó szervezetnek meg kell fizetnie a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség.Ezzel összhangban rendelkezik a Tbj-tv. 50. §-a, a foglalkoztató kötelezettségévé téve a biztosítottnak kifizetett járulékalapot képező jövedelem alapján a járulékok összegének megállapítását, a biztosítottat terhelő járulékok levonását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.