A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a beltag , jövedelem , tagi jogviszony , járulékalap kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Evaalany betéti társaság közterhei

Kérdés: Egy orvosi szaktanácsadással, illetve egyetemi oktatással foglalkozó kétszemélyes betéti társaság beltagja és kültagja egyaránt heti 36 órát meghaladóan foglalkoztatott főorvosként egy kórházban. A társaság az Eva-tv. hatálya alá tartozik. Kötelesek-e a tagok havonta az 53 ezer forint összegű minimálbért kivenni, és ez után szja-t, illetve járulékot fizetni? Jelenleg a tagok osztalékként veszik ki a jövedelmet, és ez után evaalanyként adóznak, egyéb jövedelmet nem vesznek fel. Mi a helyes megoldás?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség, azaz a járulék alapja a személyes közreműködésre tekintettel ténylegesen kifizetett (elszámolt), járulékalapot képező jövedelem [Tbj-tv. 28. § (3) bekezdése].Jelen esetben ilyen jövedelem nincs, hiszen a tagok osztalékként...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

12. cikk / 12 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának tagi jogviszonya

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni, és ha igen, milyen összeg után egy betéti társaság bel- és a kültagja után abban az esetben, ha 2003. szeptembertől felsőfokú oktatási intézmény 0., illetve elsőéves hallgatói?

Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 28. § (3) bekezdése alapján társadalombiztosítási és nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelmük alapján keletkezik. Jövedelem hiányában e járulékokat sem kell utánuk megfizetni, azonban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

beltag X

jövedelem X

tagi jogviszony X

járulékalap X

egyetemi hallgató evaalany főiskolai hallgató

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

beltag ×

jövedelem ×

tagi jogviszony ×

járulékalap ×

és a(z)

biztosítás – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

személyes közreműködés – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

nyugdíjas – 9 cikkben

Art. – 9 cikkben

megbízás – 9 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

kivét – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

tag jogviszonya – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

nyugdíjas tag – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

nyugdíjas beltag – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

kültag – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

betéti társaság nyugdíjas beltagja – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

ellátás – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

betéti társaság beltagja – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

közreműködő – 3 cikkben

minimum-járulékalap – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

üzletvezetés – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

tag személyes közreműködése – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

baleset – 2 cikkben

betéti társaság tagjai – 2 cikkben

vállalkozói járulék – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

szüneteltetés – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

beltag nyugdíja – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

munkavállalói járulék – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat