Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...munkaadóiés a munkavállalói járulék mértéke és alapja Év Munkaadói járulék Munkavállalói járulék 1999. 3 százalék 1,5 százalék 2000. 3 százalék 1,5 százalék 2001. 3 százalék 1,5 százalék 2002....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint), az egyénijárulékokat (6 százalékos egészségbiztosítási járulékot, amelyből atermészetbeni egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék, a pénzbeliegészségbiztosítási járulék mértéke 2 százalék, 1,5 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

GYES melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a GYES melletti foglalkoztatás esetén annak a munkavállalónak, aki 8 éve beteg gyermekével GYES-en van, munkaviszonya 2007. május 10-én megszűnt, és 2007. június 20-án 4 órás közalkalmazotti jogviszonyt létesített?
Részlet a válaszából: […] ...járulék 4,5 százalék, a pénzbeli egészségbiztosításijárulék 0,5 százalék. A dolgozó által fizetendő nyugdíjjárulék mértékekizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosítottesetében 9,5 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni 2005-2007. évben egy rendszeres szociális járadékban részesülő, heti 20 órában foglalkoztatott alkalmazottól?
Részlet a válaszából: […] ...8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 6 százalék egészségbiztosításijárulékot (melyből a természetbeni egészségbiztosítási járulék mértéke 4százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék mértéke 2 százalék), 2007.január 1-jétől pedig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

2006. november hóban kifizetett jutalom közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el a kifizető abban az esetben, ha a 2006. január-december hónapokra vonatkozóan 2006. november hónapban kifizetett jutalomból az egészségbiztosítási és a munkavállalói járulékot megbontva, 2006. augusztus hóig a régi, 2006. szeptember 1-jétől pedig az új jogszabályok alapján vonja?
Részlet a válaszából: […] ...0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 6 százalékegészségbiztosítási járulékot – amelyből a természetbeni egészségbiztosításijárulék mértéke 4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék mértéke 2százalék – kell a foglalkoztatónak levonnia [Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.