Választott tisztségviselők munkaerő-piaci járuléka

Kérdés: Kell-e 2010. január 1-jétől a választott tisztségviselők után munkaerő-piaci járulékot fizetni, illetve ha valaki ugyanazon cégnél munkaviszonyban is áll, és választott tisztségviselő is, akkor hogyan alakul a cég munkaerőpiacijárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...napokra annak harmincadrészét(2010-ben havi 22 050 forintot, illetve napi 735 forintot). 2010. január1-jétől a társadalombiztosítási járulék mértéke 27 százalék, amely magábanfoglalja az 1 százalékos mértékű munkaerő-piaci járulékot is. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Nyugdíjas tisztségviselő és megbízott egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot vonni a nyugdíjas tisztségviselő tiszteletdíjából, illetve a nyugdíjas magánszemély részére kifizetett megbízási díjból?
Részlet a válaszából: […] ...az említett összeghatárt, azazbiztosítási kötelezettség alá tartoznak. A biztosított személy által fizetendőegészségbiztosítási járulék mértéke 2006. szeptember 1-jétől 6 százalék,amelyből a természetbeni egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...bírság, késedelmi pótlék címén az APEH több millió forint összegről bocsátott ki fizetési meghagyást. A társadalombiztosítási járulék mértéke 1998-ban 39, 1999-ben 33 százalék volt (jelenleg 29 százalék), a baleseti járulék mértéke 1998-ban 10, 1999-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.