Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...külön intézkedésnélkül, a munkáltatónak ilyen esetben is a köztisztviselőt fel kell mentenie,és részére a felmentési időre járó illetményt és végkielégítést is ki kellfizetni. A közszolgálati jogviszony a szervezeti vagy jogállásváltozásidőpontjában szűnik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. 87/A. § alapján közalkalmazotti jogviszonykéntelismert idő, munkavállaló esetében a munkaviszonyban eltöltött idő.Korábbi illetmény: a programban részt vevő személynek aprémiumévek programba történő belépését közvetlenül megelőzően irányadóilletménye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Közalkalmazottként dolgozó egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Az eva hatálya alá bejelentkezett egyéni vállalkozó esetében figyelembe vehető-e főállású munkaviszonyként a heti 14 órában, pedagógus munkakörben történő foglalkoztatása, vagy ez csak az eho fizetésénél van érvényben? A pedagógus havi munkabére 67 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...alatt nem kell a munkahelyén tartózkodnia. A munkaidőnek erre a tartamára a közalkalmazott mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, de illetményére erre az időre is jogot szerez.Amennyiben tehát a pedagógus szerződésben meghatározott munkaideje heti 14 óra, ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.